大韩航空于25日下午表示,已就2023年工资协商相关事项与大韩航空飞行员工会达成暂定协议。
具体来看,双方同意在工资总额基准上上调3.5%(基本工资及飞行津贴各上调3.5%),将经营绩效奖金发放上限从300%调整为500%,并引入弹性福利制度。同时,还包括上调国内停留杂费和礼遇维持费、调整快速往返航班津贴发放标准等内容。
此次协议将通过工会成员的赞成与否投票最终予以确定。
自今年4月起,劳资双方便围绕本年度工资调整方案展开协商。对于一般办公室职员,双方已于今年7月就工资上调3.5%,并将经营绩效奖金最高发放上限从300%调整为500%达成一致。
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