[读书一刻]资历？我没有

by Seo Miteum

Published 26 Sep.2023 09:00(KST)

编者按有的句子本身就概括了整本书的内容，有的句子则能一下子触动读者的内心，成为与一本书产生连接的接点。本文从书中摘录并介绍这类有意义的句子。

本书面向这样一类求职者：没有值得拿得出手的学历和资历、地方私立大学出身、高中毕业、职业中断女性、残障人士、多文化背景女性、脱北居民等，身上带着对就业不利“标签”，因而对求职感到茫然，或因屡屡受挫而变得畏缩。作者作为一名在十余年间帮助超过3000名不同背景的人实现就业的职业咨询师，通过多个案例说明：对于为“没有硬件条件”而苦恼的人来说，所需要的并不是“完美的履历”，而是把他们已经拥有的价值和力量激发出来，并善于发现和切入细分领域。此外，书中还介绍了如何善用各类就业相关机构、不同领域的招聘信息及应聘方式，并具体提出了简历和自我介绍的撰写方法。为了帮助初入职场的人，书中还提供了面试前一天需要准备的事项以及有关面试的各种信息。

尤其是，本书旨在以“尽可能通俗易懂”的方式，为因各种原因而求职困难的人指引求职准备方法。书中不时穿插的各类人物成功就业的故事，也希望能为因屡战屡败而灰心丧气的人带来希望与安慰。——选自“序言”

有些青年会反问：互联网本来就有海量招聘信息，为什么还要刻意去经营身边的人际网络？但在中小企业里，人事负责人往往在处理人事工作的同时，还要兼顾多项业务，根本没有足够时间逐一审阅求职者的材料。因此，他们常常会尽量请身边信得过的人推荐候选人，再从筛选出的对象中进行录用。——选自“第1章没地方可去，我该去哪儿就业？”

特别是，如果因为种种原因在求职上处于不利条件，那么利用就业支持机构来准备求职会高效得多。因为大多数就业支持机构都会免费提供从就业咨询（求职准备、自我介绍、面试等）到就业推荐、后续管理的一条龙支持。——选自“第1章没地方可去，我该去哪儿就业？”

比缺点本身更重要的，是提出克服缺点的努力和方法。世上没有一个人是没有缺点的。因此，与其盯着缺点本身，不如提出克服缺点的具体方案，并写出自己为克服缺点所付出的实际努力过程。——选自“第2章没什么可写的，简历和自我介绍要写什么？”

在这种时候，我们应该聚焦的是“不是别人，而是我自己的长处”。所谓“长处”，不是“和别人比较之后自己更擅长的东西”，而是“在我能做的许多事情当中，我最擅长的那一项”。——选自“第2章没什么可写的，简历和自我介绍要写什么？”

为了找到“连接点”，首先要对“你自己”有充分的了解。事先对企业及岗位进行详尽调查后，以符合所应聘企业及岗位的方式作答，就有可能抓住人事负责人的心。——选自“第3章没自信，面试该怎么准备？”

人事负责人最不喜欢的回答之一，就是空洞抽象、老生常谈的内容。无论说了多少好听的话，如果其中没有“我的亲身经历和想法”，面试官就无法通过面试准确把握应聘者的特质。因此，最好在所有回答中都融入只属于自己的理由或真实经历来构建答案。——选自“第3章没自信，面试该怎么准备？”

有时会遇到这样的求职者：说自己在自我介绍里没有可写的内容，在面试时也没有可讲的故事。尤其是在没有特别的岗位相关经验，只是安静地在学校读书的时候，更是如此。这种情况下，可以使用的经验／案例就是参加职业培训课程的经历。如今的职业培训课程，大多以国家职务能力标准为基础，旨在强化实务能力。因此，并不是单纯坐着听理论课，而是会一起完成课题、推进项目，这些经历都可以在自我介绍或面试中加以运用。——选自“第4章什么都没准备，要不要先上一门职业培训课？”

在接受职业培训之前，很多人只是出于“听说这个领域有前景”“听说这一行好就业”等模糊理由来选择培训方向。但如果在没有把培训结业后的就业问题一并考虑在内的情况下去接受职业培训，就可能只是白白浪费时间。因此，在选择职业培训课程时，需要在结业之后，对具体的就业领域、工作条件以及就业可能性进行细致的考量。——选自“第4章什么都没准备，要不要先上一门职业培训课？”

在发生法律纠纷时，我们会第一时间委托律师；同样，一旦出现与劳动法相关的法律问题，可以求助的专家就是劳动事务师。不过，劳动事务师和律师一样，需要支付费用才会帮忙解决案件，因此，首先最好先去能免费提供劳动法相关咨询和问题解决帮助的国家机构，那就是“雇佣劳动厅”。当然，该机构并非以咨询为主，不会直接替你解决问题，但会告诉你在发生劳动法相关问题时，应如何举报以及如何一步步解决问题。——选自“第5章第一次上班，我该先做什么？”

在长期从事咨询工作过程中，我看到很多人因为认为“自己在就业上有太多限制条件”，于是先随便找份工作，把宝贵的人生时间白白耗掉。理由往往是：“我只不过是高中毕业”“我必须照顾孩子”“我有残疾”“我是脱北居民”等。当然，这些就业限制因素的确可能成为求职的绊脚石，可选择的职业范围也势必大大受限。但如果因此随便找一份工作，从长期职业生涯的角度来看并无太大助益。那么，该怎么办呢？有句俗语叫“知己知彼，百战不殆”。意思是“了解自己，也了解对手，就算打上一百仗也不会陷入险境”。因此，首先需要通过对自我的理解，探索什么样的工作才适合自己。——选自“第6章消除对求职的各种烦恼！”