企业与培训机构等5个领域共24家企业和机构获奖
韩国产业人力公团于25日在首尔COEX举办了“2023年事业主职业能力开发培训优秀案例竞赛”。
事业主培训是指事业主为提高劳动者职务能力而支持教育·培训费用的制度。公团考虑到企业多样的教育·培训需求，向中小企业发放每家企业价值500万韩元的代金券，使其能够参与优质培训课程，并提供“企业职业培训卡”和“订阅型远程培训”等项目。通过这些项目，仅在去年就有274万人接受了教育和培训。为激活中小企业参与该制度，公团每年举办竞赛，宣传企业在教育培训方面的优秀案例。
在今年的竞赛中，经过对113家参赛企业的书面审查和发布审查，共有24家企业被选为获奖对象。其后，除集体和远程培训机构外，其余各类奖项由到场观众现场投票决定最终的一、二等奖。
各部门一等奖企业为：▲LS Mtron（大型及中坚企业）▲Atec（中小企业）▲LG电子（新技术培训）▲韩国社会能力开发院（集体培训机构）▲ENI终身教育院（远程培训机构）。各部门二等奖“最优秀奖”由Handok、朝光涂料、Cheongin、韩国Polytech大学晋州校区、SNET职业能力开发院获得。
各部门一等奖企业将获颁雇佣劳动部部长奖及300万韩元奖金，其余企业将获得公团理事长奖及按名次发放的奖金。今后公团计划将各部门一、二等奖企业的优秀案例汇编成册并予以发放。
公团理事长职务代理Kim Youngjung表示：“当前正值为应对产业环境变化而对教育·培训需求急剧增长的时期，希望通过此次评选出的优秀案例，促使更多企业关注并参与事业主培训。”
韩国产业人力公团理事长职务代理 Kim Youngjung（左）25日在首尔COEX举行的“2023年事业主职业能力开发培训优秀案例竞赛”上，与荣获大企业及中坚企业部门最优秀奖的Handok团队长 Choi Chungnam 合影留念。
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