每周2次挑战1.2万步
步数捐赠为弱势群体送去必需品

[每日一万步 每日一千字]Yu Unghwan 韩国Venture Investment代表:“我是首席健康官” View original image

“我们正在等待那些想要同时兼顾健康与乐趣的公司员工报名参加。”


今年6月,韩国风险投资公司内部公告栏上发布了一则名为“健康基金”的通知。颇具全球母基金运营专业机构的风范,公告中像真实基金一样写明了组建期限、运作内容和分红条件等。基金成立及运作时间为6月12日至7月10日、9月4日至10月2日、10月9日至11月6日,今年内共运营3次,每次为期1个月。公司计划通过向报名者收取参加费(5万韩元)募集资金,按不同目的设立基金,在1个月后将基金总额平均分配给完成目标的参与者。通过计步应用程序认证,每周3次,每次达成1.2万步,以此确认目标完成情况。


图片由Korea Venture Investment提供

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韩国风险投资公司的“步行文化”并不止于健康基金。从8月23日开始、9月22日结束的步数捐赠活动中,共有44名员工参与,累计行走1010万步。这是该公司将环境、社会与公司治理战略方向相结合开展社会公益活动的一环。参与者们轻松完成了500万步目标的两倍。公司计划通过本次活动,为高危青少年等社会弱势群体提供所需物资。


这一系列步行活动得以诞生,离不开执行团队的创意以及代表理事 Yoo Unghwan 的决断力。上月22日迎来就任一周年的 Yoo 代表,自称是“首席健康官(CHO·Chief Health Officer)”,足见其对员工健康的重视。这也与公司今年7月发布的“2030愿景体系图”密切相关。韩国风险投资公司确立的三大战略方向为:“激活可持续风险投资良性循环”、“引领社会责任”、“践行环境、社会与公司治理经营并提升经营效率”。


Yoo Unghwan 韩国风险投资公司代表最近一周的日均步数 [图片由 Yoo Unghwan 韩国风险投资公司代表提供]

Yoo Unghwan 韩国风险投资公司代表最近一周的日均步数 [图片由 Yoo Unghwan 韩国风险投资公司代表提供]

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Yoo 代表在接受《亚洲经济》电话采访时表示:“韩国风险投资公司的工作本身压力就很大,最近业务量更是激增,如果没有足够的体力支撑,工作会非常吃力”,“一旦失去健康,就等于失去一切,因此我们努力在保持愉悦的同时,也让大家在体力上跟得上工作节奏。”



Yoo 代表也亲自参加健康基金,为员工加油打气。仅靠日常生活中的步行,很难做到每周3天、每天1.2万步的目标,因此他下班后会与家人一起在家附近的炭川散步。他最近一周的日均步数为1万299步。Yoo 代表称:“我一直在思考,如何从工作内容、职场角色以及同事关系等方面为成员们带来改善”,“目前公司已经形成了比较主动工作的氛围,在思考下一步要提升哪一方面时,我最终选择了健康这一主题。”

Yu Unghwan代表与Korea Venture Investment志愿团的活动场景 [图片由Korea Venture Investment提供]

Yu Unghwan代表与Korea Venture Investment志愿团的活动场景 [图片由Korea Venture Investment提供]

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参加步行活动的员工们会聚在一起,通过应用程序查看彼此的步数和排名,彼此间的亲近感不断提升。一名员工表示:“在关注健康、通过活动坚持走路的过程中,我对公司的工作也变得更加享受”,“整体上既有良性的竞争,又增进了彼此的感情,我觉得非常好。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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