9月1日，区厅长与全体职员共同立誓营造廉洁公务文化…每月第一周定为“尊重·关怀周”，并举行“实践承诺仪式”和“特别讲座”
“奠定廉洁文化基础，打造让区民信赖的行政”
Song Kangseok 松坡区厅长的关键词是落实“值得信赖的行政”。
松坡区于本月1日与Song Kangseok 区厅长及全体公务员共同举办了“松坡区廉洁与尊重·关怀组织文化决议大会”，以营造尊重与关怀的组织文化，扩散廉洁价值。
Song Kangseok 松坡区厅长自第8届民选政府就任以来，一直以实现得到区民信赖的“廉洁松坡”为目标，叮嘱公务人员切实履行“廉洁义务”。为此，区政府不仅禁止妨碍公正履职的不正当请托和金品收受，还为营造相互尊重与关怀的组织文化、推动廉洁文化扩散付出了多方面努力。
首先，区政府将每月第一周指定为“松坡区尊重·关怀周”，并为此纪念，于9月1日在松坡区厅大礼堂举办了“松坡区廉洁与尊重·关怀组织文化决议大会”。
当天活动在区厅长和全体职员出席下，进行了“实践决议书宣誓仪式”，随后开展了“尊重与关怀组织文化专题讲座”。
“实践决议书宣誓仪式”由Song Kangseok 松坡区厅长与全体职员共同宣读实践决议书，并在决议书上亲笔签名，通过这一仪式重温廉洁与尊重·关怀的意义，坚定积极践行的决心。
实践决议书内容包括：▲营造公正而幸福的组织文化 ▲尊重上司、同事与后辈的人格 ▲践行体谅对方的言行 ▲以责任感履行工作 ▲恪守勤勉与保持品行端正的义务等。
随后，还开展了“尊重与关怀组织文化”教育培训。邀请国民权益委员会廉洁研修院的专业讲师，以“构建健康组织文化的相互理解与沟通战略”为主题，围绕实际案例进行专题讲座，赢得了与会者的广泛共鸣。
同时，为诊断松坡区组织文化的现状，公开了8月开展的“组织文化问卷调查”结果，以及为提升尊重与关怀敏感度而举办的“尊重·关怀语句誊写大赛”的获奖作品，引起了众多职员的关注。
除此之外，区政府还通过多种方式致力于营造健康而灵活的公务文化，例如：▲分享尊重与关怀感人故事的“马尼托晨间广播” ▲为将尊重与关怀日常化而发放宣传品、发布组织文化优秀案例卡片新闻 ▲推出尊重与关怀实践守则弹窗新闻等。
Song Kangseok 松坡区厅长表示：“廉洁的起点在于通过沟通与协作实现组织文化创新。希望通过本次决议大会，与公务人员一道重温廉洁意志，成为夯实尊重与关怀组织文化基础的契机。今后也将以松坡区政的核心价值——创意与创新、公正为基础，推进行政工作，赢得区民的信赖。”
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