“Fifty Fifty事件,是整体阻碍国内音乐产业的发展之举”
曾以“K-pop中小企偶像的奇迹”之名闻名、创下K-pop女团史上最短时间打入美国公告牌榜单纪录的四人女团FIFTY FIFTY,近期卷入的专属合约纠纷,引发关注。对此,韩国音乐唱片企划制作人协会会长Yoon Donghwan表示:“在出道后不久就以结算问题提出异议,这是误解。”
Yoon会长于本月1日通过YouTube频道“Yeon2U TV”,就FIFTY FIFTY在申请停止专属合约效力时所提出的几个争议点进行了分析。
他解释称:“唱片、音源预付款投资,是以每月产生的唱片、音源收益进行相抵结算的结构。对一定程度上收益有保障的明星而言,投资是以艺人个人为对象进行的,因此我个人认为有必要向艺人进行告知;但对新人来说,几乎不可能进行预付款投资。”
他接着表示:“即便如此,仍然获得了80亿韩元规模的预付款投资,说明投资方看中了代表Jeon Hongjun的能力和潜力。在这种情况下,是否必须向艺人履行告知义务,仍有讨论空间。因为一旦处理不当,可能导致整个音乐产业萎缩、缩减。”
他分析称:“一开始无论如何都是在赤字状态下起步,不可避免会出现亏损。投资、亏损与盈利不断循环,终有一天会迎来实现盈余的时间点,而在出道后没过多久就以结算问题提出异议,是一种误解。”
对于成员一方提出的“违反健康管理义务”和“活动支持不足”的主张,Yoon会长也表示:“缺乏客观样本,标准并不明确。如果在标准合同中仅以有限内容写入相关条款,就有可能引发各种法律纠纷。一旦诉讼被滥用,专属合约的效力可能会被削弱。”
他最后表示:“在以优质内容取得优异成绩的关键时刻,却发生这样的事,令人非常惋惜。这本是推动K-pop与大众音乐产业发展的契机。”
FIFTY FIFTY于去年11月18日通过首张专辑《THE FIFTY》出道。今年2月24日发行的单曲专辑《The Beginning: Cupid》主打歌《Cupid》于今年3月成功打入美国公告牌主打单曲榜“Hot 100”。
在事业顺利发展的过程中,FIFTY FIFTY于今年6月19日以违反提供结算资料义务、违反成员健康管理义务、缺乏人力与物力支持能力等为由,向法院提出针对与ATTRAKT专属合约的解除仮处分申请。
但法院认为,FIFTY FIFTY未能充分举证证明其试图解除专属合约的理由,因而驳回了停止专属合约效力的仮处分申请。
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