综合评价录取1844人
学业成绩与综合评价均适用高考成绩最低标准

高丽大学将在2024学年度提前批招生中录取2593人。今年学校推荐招生类型仅限在校生报考,毕业生不得报考。


按招生类型划分,通过学生档案(校内成绩)招生录取679人,通过学生综合档案招生录取1844人,通过特长·实绩为主的招生类型录取70人。


在提前批招生中,占比最多的学生档案为主招生,分为学生档案(校内成绩)招生(学校推荐招生)以及学生综合档案招生(学业优秀招生、网络国防招生、学科匹配招生、机会均等招生、在职人员招生)。在今年提前批招生中,学校推荐招生与学业优秀招生不得重复报考。学校推荐招生仅限在校生报考。


[2024 随机招生特辑]高丽大学通过随机招生录取2593人…学校推荐类型仅限在校生报考 View original image

学生档案(校内成绩)招生(学校推荐招生)采取一次性录取方式,将学校生活记录簿(学业成绩)占80%与材料审查占20%合计后,再适用大学修学能力考试最低学力标准,最终确定合格者。该类型对学业成绩进行定量评价并按80%比例反映。在材料评价中,重点考察课程修读充实度和共同体能力。


学生综合档案招生与学生档案(校内成绩)招生不同,以学校生活记录簿为中心,对所有记录进行综合评价。学业优秀招生(学生综合档案招生)在第一阶段以材料100%进行综合评价,选拔招生计划人数5倍的考生;第二阶段将第一阶段成绩70%与面试30%合计。以给定材料为基础的面试进行6分钟,并适用大学修学能力考试最低学力标准。


郑桓 高丽大学人才发掘处处长

郑桓 高丽大学人才发掘处处长

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学科匹配招生(学生综合档案招生)在第一阶段以材料100%进行综合评价,选拔招生计划人数5倍的考生;第二阶段将第一阶段成绩50%与面试50%合计。机会均等招生与在职人员招生(学生综合档案招生)在第一阶段以材料100%进行综合评价,选拔招生计划人数3倍的考生;第二阶段将第一阶段成绩70%与面试30%合计。


机会均等招生与在职人员招生(学生综合档案招生)在第一阶段以材料100%进行综合评价,选拔招生计划人数3倍的考生;第二阶段将第一阶段成绩70%与面试30%合计。机会均等招生以给定材料为基础的面试进行6分钟,在职人员招生以提交材料为基础的面试进行5分钟,不适用大学修学能力考试最低学力标准。



2024学年度高丽大学提前批招生的面试评价预计以线下面对面面试方式进行。具体事项可日后通过高丽大学人才发掘处官网公告确认。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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