人手短缺压力加剧引入AI
从生产到烹饪接待全都能做
长期以来一直被指人手短缺问题严重的日本食品及餐饮业,开始在一线场景引入人工智能(AI)。随着AI在食品工厂和餐厅各个环节大显身手,人们开始关注AI的能力边界究竟在哪里。
31日,《日本经济新闻》(日经)介绍了引入智能工厂系统的日本Eat&Holdings旗下食品品牌“Osaka Ohsho”工厂。Eat&Holdings自今年1月起在群马县启用生产Osaka Ohsho饺子的工厂。Osaka Ohsho开始通过物联网(IoT)管理该工厂内约30台生产设备,借此单条生产线的产量较以往提高到约2倍。
不过,产量增加的同时,检验负担也随之加重。通常不良品需要靠人工目视逐一确认,为了让工作人员具备判别能力,必须接受约1个月的培训。在产量增加之前,一名员工以2秒钟检查1盒(内含12个饺子)的速度进行作业;而在通过物联网提高产量之后,就必须以1秒钟检查1盒以上的速度快速完成确认。
由于员工已难以逐一揪出不良品,这家工厂仅保留3名检查人员,同时配置了13台AI摄像头来代替人工执行检验工作。结果是在将生产人员减少30%的情况下,产量反而提高了2倍。
也有店铺干脆让AI全权负责烹饪。日本家庭餐厅连锁企业Royal Holdings正在教AI机器人学做菜,目标是推出由AI运营的门店。
以此启动的试点门店,正是今年4月开业的天妇罗专门店“Ten Labo”。据称,该店内的机器人AI配备了判断虾天妇罗是否炸好的技术。机器人不仅能处理虾,还计划通过持续训练,自由烹制包括贝类、蔬菜在内共10种食材的天妇罗。Royal Holdings表示:“今后将不断升级,使其能够制作出在门店中端给顾客也毫无问题的水准的料理。”
此外,还出现了能够记住常客口味并在烹饪时加以反映的AI。位于东京新宿的连锁餐厅First Kitchen正在试验利用AI摄像头进行人脸识别支付等功能。顾客只需在自助收银台安装的AI摄像头前进行人脸认证,即可完成结算。First Kitchen还利用这一系统记录常客的特征。今后计划将其作为个性化AI加以运用,例如自动对应“汉堡请去掉酸黄瓜”“因为有过敏,请去掉相关食材”等消费者个人化需求。
日本食品及餐饮业如此积极导入AI,被认为旨在化解严重的人手短缺。由于人手不足导致必须向劳动者支付更高时薪,企业正同时承受用工荒和人工成本上涨的双重压力。
据日本招聘信息公司Recruit称,东京、东海、关西等大城市圈食品行业的平均时薪,上个月同比上升4.9%,达到1114日元(约1.008万韩元),刷新历史最高纪录。
与此相伴,日本食品行业在AI方面的投资也呈增长趋势。调研机构富士Chimera综合研究所预计,食品行业的信息技术相关投资额将在2026财年达到约1200亿日元,比2021年增加20%。
日经评价称,“以日新月异的速度进化的AI,已经开始成为饱受人手短缺和原材料价格上涨困扰的食品产业的支柱”。
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