参与职场创新咨询等改善组织内矛盾因素
获雇佣劳动部认证牌匾
“努力稳定提供高质量通信服务”
KT MOS北部于31日表示,已被雇佣劳动部评选为“2023年劳资文化优秀企业”,并获颁认证牌。KT MOS北部是KT集团旗下的网络服务专业企业,负责在首尔、京畿、仁川、江原地区运营管理KT无线基站、互联网等有线与无线通信基础设施。
KT MOS北部是2018年将首都圈和江原地区的3家无线基站维护保养公司合并后,纳入KT子公司的企业。由于组织文化和制度差异,在合并初期曾在劳资之间及员工之间产生矛盾,公司通过参与雇佣劳动部和劳资发展财团的劳资伙伴关系项目以及职场创新咨询项目等,改善了这些矛盾因素。
此外,公司在▲通过招聘本地人才等方式创造就业岗位 ▲无线网络运营部门荣获韩国服务大奖 ▲作为工学结合优秀企业培养一线技术专家 ▲将安全放在首位,实现零事故并扩大对合作伙伴公司的支持等方面,劳资双方同心协力,通过沟通构建并运营了紧密的合作关系,以履行社会责任。舆论认为,通过上述过程不断完善的劳资文化和相关努力,借此机会得到了认可。
Kim Seongin KT MOS北部代表表示:“劳资双方一直紧密沟通与合作,努力向客户稳定提供高品质通信服务,如今这些努力得到认可,我感到非常高兴,并向辛勤付出的工会、全体员工以及合作伙伴公司表示感谢。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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