KT Kim Youngseop新班子启动…与政府关系定位成课题（综合）

by Kang Nahum

by Oh Suyon

Published 30 Aug.2023 10:16(KST)

Updated 30 Aug.2023 14:17(KST)

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股东大会通过任命案…Kim Youngseop号起航
是否会见科学技术信息通信部部长 Lee Jongho 受关注
或将讨论KT内部改革与资费下调方案

新任KT社长Kim Youngsub通过股东大会这一关卡，正式出任KT集团掌门人。由此，KT有望结束长达9个月的领导层真空，迅速启动正常化进程。新任社长Kim与科学技术信息通信部部长Lee Jongho能否实现会面也备受关注。

图片由韩联社提供

KT于30日在首尔瑞草区KT研究开发中心召开2023年第2次临时股东大会，选任前LG CNS社长Kim Youngsub为新任代表理事。

KT在今年6月举行的第1次临时股东大会上，将选任代表理事的表决标准从“已发行股份总数的25%、出席股东表决权的50%”上调为“已发行股份总数的25%、出席股东表决权的60%”。尽管条件更加苛刻，但Kim社长在国民年金（截至6月30日持股7.99%）等最大股东及主要股东、工会等的支持下，顺利当选为社长。

Kim新任社长当天在致辞中表示：“今后将通过KT集团所拥有的韩国最高水准的网络基础设施和技术实力、业务能力，构筑可持续的增长基础，并为提升企业价值竭尽全力。”

至此，KT彻底化解了长达9个月的经营空白所带来的风险。Kim新任社长曾担任LG Uplus首席财务官（CFO），在通信业界拥有经验，并担任LG CNS社长达7年之久。预计他将以此经历为基础，迅速整顿队伍，推进强有力的革新。

业界认为，Kim新任社长必须解决的主要课题之一，是与政府关系的正常化。因此，外界预测他不久后将与科学技术信息通信部部长Lee Jongho举行会面。政府一直强调要铲除通信业界的利益“卡特尔”。检方目前也正就KT前任经营层涉嫌“内部人输送业务”的问题展开强制调查。舆论称，政府对KT的信任已经跌至谷底。

预计Lee部长将要求Kim新任社长加快推进KT内部改革。此前，Lee部长曾强调：“通信市场必须摆脱长期以来源自垄断格局而固化的卡特尔式局面”，“将持续关注市场情况，推动资费竞争扩散，并同步检查通信基础设施。”

4日，科学技术信息通信部部长 Lee Jongho 在国会议员会馆举行的“下一代反应堆及区域科学技术创新”实务党政协商会上发言。照片=记者 Kim Hyunmin 提供 kimhyun81@

公司内外原本预测，Kim新任社长会将重点放在组织稳定上，循序渐进地推进改革工作。但由于检方近期就前KT社长Koo Hyunmo等人涉嫌渎职一案，对KT总部及子公司展开搜查，压力骤增，因而预计内部改革将提速。

Kim新任社长本身也有强烈的改革意志。他近日在签署董事会提出的经营合同书时，同意接受其中的建议条款，即“若代表理事在任期内因接受与职务相关的不当要求或实施违法行为，给公司造成财产损失，并因此在一审中被判处罚金以上刑罚，则不得申请连任”。这被解读为他有意切断利益卡特尔的链条，不重蹈前任经营层的覆辙。

双方预计还将就资费下调方案进行沟通。科学技术信息通信部目前正与通信企业就下调目前从4万韩元段起步的5G资费下限至3万韩元段、增设未使用流量结转制度等，减轻家庭通信费负担的方案进行讨论。尽管预期每用户平均收入（ARPU）会下降，但舆论认为，作为韩国代表性基础电信运营商，KT将最先响应政府的通信费下调政策。

专家对迎来新掌门人的KT的成长前景表示期待。汉阳大学经营学部教授Shin Minsu称：“希望通过KT商业模式的高度化与创新以及服务提升，不仅推动KT自身发展，也能进一步促进韩国信息通信技术（ICT）产业的发展。”

Hanwha证券研究员Yoo Youngsol表示：“目前通信公司推进的非通信领域中，信息系统集成（SI）的作用十分重要。在SI专业公司LG CNS担任过社长的新任首席执行官（CEO），其作用可能具有重要意义。作为来自外部民营企业的CEO，也有望为组织带来变化与活力。”