光阳市追加招募参与全南青年长期在职奖励金项目企业
29日起至9月12日招募参企企业
引导长期在职 缓解工资差距
全罗南道光阳市将于8月29日至9月12日为期15天，追加招募参与“全南青年长期在职奖励金支援项目”的企业。
“全南青年长期在职奖励金”是向青年和企业发放奖励金的项目，旨在引导本地区中小企业就业青年长期在职，并缓解大企业与中小企业之间的工资差距等问题。
青年长期在职奖励金的申请对象为：位于光阳市、雇用保险被保险人数在5人以上300人未满的中小企业中，雇佣有住所登记在全罗南道、年龄在18岁以上39岁以下，以正式员工身份连续在职（入职1～4年）的青年职工的企业。
市政府将通过确认雇佣劳动部、中小风险企业振兴公团、勤劳福利公团等相关机构的适格与否，并对雇佣规模、企业能力、对激活地区经济的贡献度等进行审查，择优选定参与企业。
被选定为全南青年长期在职奖励金支援对象的企业和青年，将按年度获得就业奖励金（第1年）、雇佣维持金（第2年）、长期在职奖励金（第3年）、长期在职金（第4年），4年内每人最高可获发2000万韩元（其中青年1500万韩元、企业500万韩元）。
青年就业科科长Lee Hyeonju表示：“希望通过全南青年长期在职奖励金，为本地区青年提供稳定的工资保障，并为青年营造能够长期在职的企业环境”，同时称“期待本地区中小企业积极参与”。
亚洲经济湖南采访本部记者 Heo Seonsik hss79@asiae.co.kr
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