一季度就业岗位：60多岁增加30万，20岁及以下减少6万
今年第一季度工资劳动者就业岗位增加约45.7万个，但增幅有所收窄。其中，60岁以上老年人就业岗位增加约30万个，占比最大，而20多岁人群的就业岗位则较上年同期反而减少。
根据统计厅25日发布的《2023年第一季度（以2月为基准）工资劳动岗位动向》，今年第一季度工资劳动岗位为2020.7万个，同比增加45.7万个。
工资劳动岗位同比持续增加，但增幅呈下降趋势。继去年第一季度同比增加75.2万个之后，第二季度（62.8万个）、第三季度（59.7万个）、第四季度（49.1万个）依次减少，直到今年第一季度为止，已连续4个季度增幅放缓。
按年龄段来看，60岁以上增加30.5万个，占全部新增岗位的66.7%。其次是50多岁（14.1万个），30多岁和40多岁岗位也分别增加3.8万个和3.5万个。
但20多岁及以下岗位则较上年减少6.1万个。20多岁及以下岗位继去年第四季度之后，已连续两个季度减少。尤其是去年第四季度，是自2021年第一季度（减少3.5万个）以来，时隔7个季度再次出现20多岁及以下岗位减少的情况。
具体来看，60岁以上岗位在保健·社会福利（6.4万个）、建筑业（4.9万个）、制造业（4.8万个）等行业中增加，而20多岁及以下岗位则在批发零售业（减少2.8万个）、商务及租赁（减少1.8万个）、公共行政（减少1.3万个）等行业中减少。
按产业分类来看，与上年同期相比，建筑业（9.2万个）、保健·社会福利（8.7万个）、制造业（5.4万个）等行业岗位增加，但公共行政（减少2000个）、采矿业（减少1000个）等行业岗位减少。公共行政岗位减少，被认为受到政府缩减公共岗位基调的影响。
从各产业岗位占比来看，制造业（21.2%）最大，其次为保健·社会福利（12.0%）、批发零售业（10.7%）、建筑业（9.4%）、商务及租赁（6.9%）等。制造业中，金属加工（1万个）、电子通信（9000个）、电气设备（8000个）等领域岗位增加，而纺织品（减少4000个）、橡胶·塑料（减少3000个）、家具（减少2000个）等领域岗位减少。
制造业中持续岗位（同一劳动者工作1年以上）占比为77.5%，替代岗位及新增长岗位占比分别为12.6%和9.9%；服务业中持续岗位占比为70.9%，替代岗位和新增长岗位占比分别为17.2%和11.9%。
从性别来看，在全部2020.7万个岗位中，男性占1146.5万个，女性占874.2万个，男性岗位相对更多。男性岗位在建筑业（6.4万个）、制造业（4.1万个）、专业·科学·技术（2.8万个）等行业中增加；相对地，女性岗位则在保健·社会福利（7.3万个）、建筑业（2.8万个）、住宿·餐饮（2.5万个）等行业中增加。
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