经济社会劳动委敦促韩国劳总回归：“一起讨论继续雇用问题”

隶属于总统直属的劳资政社会对话机构——经济社会劳动委员会（经社劳委）20日呼吁大韩劳动组合总联盟重返对话机制。大韩劳动组合总联盟因反对当局对其下属工会干部的强硬镇压，已约两个月未参与经社劳委活动。

经社劳委当天通过新闻稿表示，希望“围绕持续雇佣相关的多项议题，由劳资政三方坦诚深入地共同讨论”，并请求大韩劳动组合总联盟回到经社劳委。

在韩国全国劳动组合总联合会宣布中止参与经济社会劳动委员会之际，6月上午在首尔龙山区总统办公楼前举行的韩国全国劳动组合总联合会正式记者会上，委员长 Kim Dongmyeong 正在发言。韩国全国劳动组合总联合会宣称将展开旨在“审判尹锡悦政权”的全面斗争。 [图片来源=联合新闻提供]

View original image

经社劳委就大韩劳动组合总联盟近期以将法定退休年龄提高到65岁为主张，发起修改法律的国民请愿一事表示反对，称“如果像劳动界主张的那样通过法律延长退休年龄，可能会成为希望就业的青年面前的一道高墙和巨大的绝望”。

经社劳委接着指出，“由于工资的年功序列属性较强，加之解雇限制等因素导致劳动市场僵化，企业难以承担相关负担”，“在婴儿潮一代占比偏高、人口迅速老龄化的情况下，如果应对不力，不仅经济增长率会下滑，财政负担也将像滚雪球一样急剧增加”。

必读新闻

“要涨到200万韩元” 被证券界认为无需怀疑的企业 [周末Money]

• 超细二氧化硅要拯救地球？海外初创公司公开“地球降温”技术
• “检查前一天喝3杯咖啡通宵不睡”……骗取10亿保险金的规划师操作手册
• “去夜总会的人自己上报” 再起风波…江南警察署对全体员工展开调查
• “太羡慕韩国人的日常了”……一早就在明洞中心排队的外国人[现场报道]

经社劳委已于上月27日成立“超高龄社会持续雇佣研究会”，并就相关问题展开讨论。所谓持续雇佣，是指在达到退休年龄后仍能继续工作的制度安排，涵盖延长或废除退休年龄以及再雇佣等内容。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。