遴选过程中独立董事角色重要
现任董事会成员与历届政权渊源引关注
作为二次电池材料企业而备受关注的浦项集团，谁将继承其“王座”，从现在起就已引发高度关注。首先，任期将于明年3月结束的会长Choi Jeongwoo的动向备受瞩目。得益于近期股价走高，Choi会长获得了股东们的积极评价，但围绕控股公司注册地址变更争议、“自我发放绩效奖金”“台风Hinnamnor导致工厂被淹”等一系列事件，其应负责任的问题仍然存在。
财界认为，自尹锡悦政府上台后，一直有舆论认为Choi会长将难以完成任期，因此预计更换领导层的意见占据主流。由于多数推举会长候选人的社外董事都是在Choi会长任期内被任命的，有分析指出，可能会重演在选任会长之前先更换全部社外董事的KT案例。
以KT原有社外董事为主构成的董事推荐委员会曾选任社长Yoon Kyunglim为代表理事候选人。但执政阵营等方面以“卡特尔”为由表示无法认可。Yoon社长最终辞去候选人资格。此后，由新任社外董事组成的董事推荐委员会又推荐前LG CNS社长Kim Youngseob为代表理事候选人。也有分析指出，“卡特尔”这一用语不仅指向KT原有员工，也指向拥有选任代表理事权力的社外董事。
如果Choi会长能够在明年股东大会之前顺利完成既定的正式任期，将创下浦项自成立以来首位任期届满的首席执行官（CEO）的纪录。2018年7月就任第9任会长的Choi会长，于2021年3月成功连任，至今已守住“王座”5年。
历任浦项会长在政权更替后均以不光彩方式下台。已故首任会长Park Taejoon于1992年因与前总统Kim Youngsam产生政治不和而辞职，第2任会长Hwang Kyungno、第3任会长Jeong Myeongsik也都未能完成任期。第4任会长Kim Manjae、第5任会长Yoo Sangboo、第6任会长Lee Ku-taek、第7任会长Jeong Junyang以及第8任会长Kwon Ohjoon，也都走上了同样的道路。
尹政府成立后，浦项也与KT一道被指定为所有权分散企业中需要改善公司治理结构的对象。不过，由于KT在任期届满后率先尝试“自我连任”，舆论首先聚焦于KT，相对而言，Choi会长则是稍晚才成为关注对象。今年年初，曾向浦项和KT提出“改善公司治理结构”要求的国民年金，实际上在今年3月浦项股东大会上并未反对主要议案。
浦项集团为了提高会长选任程序的公正性和透明度，自2006年起运行“CEO候选人推荐委员会”。该委员会是一个不包含公司内部董事、由全体社外董事参加，对CEO候选人资格进行审查并予以推荐的独立机构，其性质与构成都与KT董事推荐委员会几乎相同。
预计在今年年底左右组建的该委员会将先行筛选单独候选群，通过听取员工、债权团及子公司代表的意见并进行面试等程序，推荐最终候选人。随后在明年3月的股东大会上通过表决最终确定CEO人选。
目前浦项控股公司的社外董事共有7人，分别为前海洋水产部部长Kim Seongjin、前环境部部长Yoo Youngsook、前采购厅厅长Kwon Taegyun、前LG化学社长Yoo Jinnyeong、延世大学教授Son Seonggyu、首尔大学教授Park Heejae、延世大学教授Kim Jungki。
其中部分人与历届政权有渊源，更加引人注目。董事Kim Seongjin曾在Roh Moo-hyun政府担任部长，董事Yoo Youngsook和Kwon Taegyun则在Lee Myung-bak政府担任高级公职人员。董事Son Seonggyu是总统Yoon Sukyeol在Choongam高中的高一级学长。
一位财界相关人士表示：“他们都是公认的各领域专家，很难被视为亲浦项人士或具有政治偏向的董事会成员”，但同时指出：“不过，从改善公司治理结构的角度看，下一任会长候选人的选定是否足够公正，则是另一个问题。”
这意味着有必要在选定浦项新任代表之前，对作为推荐委员的社外董事的公正性进行检验。通过这一程序来确定新代表候选人，才能避免像KT那样在确定新候选人后又推翻既有格局、重新洗牌选人，进而陷入混乱的处境。
也有评价认为，像KT那样在选定会长候选人之前，存在更换全部社外董事的可能性。KT在今年6月召开临时股东大会，更换了全部7名社外董事，由他们组成的董事推荐委员会于本月4日完成了选任前LG CNS社长Kim Youngseob为CEO候选人的程序。
对会长选任进行最终批准的股东及地方社会也在密切关注下一任会长的选任过程。由于可能对近期大幅上涨的股价产生影响，股东对突如其来的公司治理结构变化难免会十分敏感。在会长选任过程中，随时都有可能形成反对舆论。在浦项和光阳等地区，地方社会近期甚至以“地区受冷落”为由举行要求其下台的集会，针对Choi会长的不满之声不断。有分析认为，这些因素都可能成为下一任会长选任过程中的变量。
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