蔚山市在地方政府就业大奖公示制部门获“最优秀奖” … 青年就业率提升4%
蔚山市在“2023年全国地方自治团体就业大奖”中,“地区就业目标公示制”部门荣获“最优秀奖”,“区域产业定制型优秀项目”部门荣获“优秀奖”。
由此,蔚山市共获得1.4亿韩元(最优秀奖1.35亿韩元,优秀奖500万韩元)的财政特惠。
“全国地方自治团体就业大奖”是雇佣劳动部自2012年起为宣传地方自治团体的就业创造努力和成果、提升社会关注度而举办的评选活动,今年已是第12届。
评选程序分为▲地区就业目标公示制部门 ▲区域产业定制型就业创造优秀项目部门,每年对243个广域及基层地方自治团体上一年度的就业政策进行综合评价,选出优秀机构。
“公示制部门”分为综合大奖、分部门大奖、最优秀奖、优秀奖、特别奖,“优秀项目部门”分为最优秀奖和优秀奖。
评价由考察雇佣指标增减情况的定量评价(10%)和考察地方自治团体就业创造计划、执行及成果的定性评价(90%)构成。
蔚山市在2023年评估中,在▲雇佣指标增减 ▲企业投资引进 ▲支持设立民间就业创造专门组织 ▲考虑地区特性的就业创造政策等领域获得了较高评分。
分领域的具体内容方面,蔚山市2022年就业率(15岁至64岁)为64.7%,同比上升1.8个百分点,增减率在特别市·广域市中位居第2位;青年就业率为40.5%,同比上升4个百分点,增减率在特别市·广域市中位居第1位。
为支持与国政课题及第8届民选蔚山型就业政策大方向相一致的企业等民间部门就业创造,蔚山市通过推动解除绿色带等制度改善努力,引进了S-OIL、Korea Zinc等历届规模最大的投资,并创造了5000个新增就业岗位。
蔚山市新设“现代汽车支援专门团队(TF)”“石油化工企业支援团队”“国内投资引进团队”等5个民间就业创造支援专门组织,通过为国内首座电动车专用工厂新建提供一体化(One-stop)行政支援等企业定制型积极行政支援体系,构筑了创造未来就业的基础。
此外,为提升造船业活力,蔚山市构建了以基础产业为特色的产业园区等支援基础设施,并推进培养熟练技术专业人力、支持企业和劳动者扎根等符合地区特性的就业政策。
蔚山市相关负责人表示:“去年在严峻的就业形势下,劳资民政协力,着力构建了实现经济产业与就业良性循环的支援体系。今后也将通过跨越危机与变革的可持续投资引进,持续推进就业政策。”
在蔚山的基层自治团体中,“北区”在地区就业目标公示制部门获得“优秀奖”,并将获得7000万韩元的财政特惠。
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