SM发布第二份可持续经营报告：践行透明董事会与人权经营

by Oh Yukyo

Published 28 Jul.2023 10:53(KST)

今年新设治理委员会…审议提升股东价值
女性董事比例达40%
着重践行人权经营、环境经营与健康企业文化

SM娱乐于28日发布了收录去年环境·社会·公司治理（ESG）经营活动成果的可持续经营报告。报告中纳入了2022年至2023年上半年为止推进的可持续经营活动成果及经营战略体系、今后计划等主要活动与成果。这是继去年之后第二次发布该报告。

首先，在公司治理领域，报告包括了▲提升可持续股东价值 ▲透明且专业的董事会运营等内容。SM今年大幅提高包含社外董事在内的女性董事比例，组建了兼具独立性、专业性和多样性的董事会。SM董事会由3名内部董事、5名外部董事及2名其他非执行董事组成，共10人，其中女性董事比例达到40%。此外，公司推选外部董事担任董事会主席，并在董事会内设立了4个委员会（外部董事候选人推荐委员会、治理委员会、内部交易委员会、薪酬委员会），以强化董事会在可持续经营方面的责任与作用。尤其是今年在董事会下新设的治理委员会，将对中长期可持续经营政策及目标制定、践行伦理经营、提升股东价值及股东回报等相关政策进行审议和批准。

在社会领域，报告介绍了▲营造良好工作环境 ▲践行人权经营 ▲加强安全及保健管理等方面的努力。在环境领域，则涵盖了▲通过“荒野之森”营造等举措保护自然生态系统 ▲环境经营企业文化 ▲节约资源及减少废弃物等内容。凭借上述努力，SM继加入可持续经营倡议“联合国全球契约”后，又获得了环境经营国际标准ISO 14001认证。SM今后也将为践行健康透明的社会价值，制定有关ESG经营的具体目标并持续加以落实。