日本时隔30年工资涨幅重回3%区间…宽松政策结束预期升温

by Lee Jieun

Published 07 Jul.2023 17:00(KST)

日本今年春斗工资涨幅3.58%
日本央行以工资和物价上涨为收紧条件
市场期待退出宽松政策
也有声音指出难以追上工资与物价涨幅

由于日本今年的工资涨幅创下30年来最高纪录，市场高度关注日本银行（BOJ）货币政策转向的可能性。因为日本银行此前将工资和物价的快速上涨作为转向紧缩的条件。不过，也有观点认为，工资涨幅仍未赶上物价上涨速度，距离政策转向仍需时间。

在日本劳资协商“春斗”中发挥风向标作用的丰田汽车工会，在总部高喊呼吁团结的口号，士气高涨。

据日本公共广播机构NHK 6日报道，日本最大工会组织——日本劳动组合总联合会（Rengo）表示，今年春季工资谈判结果显示，5727个工会的平均工资涨幅为3.58%。这一数字比去年提高了1.51个百分点，平均涨幅突破3%是自1994年以来约30年来首次。

工资增幅金额方面，基本工资上调和定期晋级部分合计后，人均平均增加1万560日元（约9万5400韩元），比上一年增加4556日元。

工资谈判结果公布后，市场出现了日本银行可能终结宽松货币政策的预期情绪。此前，日本银行行长Ueda Kazuo曾表示，如果工资和物价上涨速度快于预期，将考虑包括加息在内的货币政策紧缩转向。Ueda行长称，由于企业加薪会对通货膨胀产生影响，因此根据企业作出的决定，加息时间可能被推迟，也可能提前。

主要外国媒体指出，“日本的工资上涨数据点燃了市场关于日本银行结束宽松政策时点的讨论”，“全球金融市场正密切关注日本工资上涨的走势”。

然而，也有观点指出，目前工资仍未追上物价上涨速度，现在就断定宽松政策即将结束为时尚早。去年5月日本实际工资同比下降1.2%，已连续14个月下滑。受春季劳资谈判影响，现金薪酬总额同比增幅提高了1.7个百分点，但由于消费者物价指数（CPI）同比上涨3.8%，工资上涨效果被抵消。

日本银行副行长Uchida Shinichi 7日在接受《日本经济新闻》采访时表示，日本企业虽然正在改变对价格和工资上调的态度，但对通胀前景的不确定性仍然很高，“为支持经济，有必要继续实施货币宽松”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。