“上调最低工资？这是让小微商户与劳动者同归于尽的捷径……必须冻结”
小工商联呼吁冻结2024年最低工资
“小微商户已到绝境…岗位也将消失”
在最低工资委员会已超过明年最低工资决定期限的情况下，小工商户行业强烈呼吁“冻结”最低工资。
小商工人联合会于30日发表立场文件称：“最低工资委员会决定于下月4日继续讨论，导致最低工资决定被推迟”，并表示“期待今后通过更为深入的讨论，能够明确反映小工商户的立场”。
最低工资委员会在法定审议期限的前一天（29日）召开了第9次全体会议，但在一再休会、复会之后，直到当晚11时过后仍未完成审议。随着决定在下月4日举行第10次全体会议继续讨论，最低工资决定被推迟。
小商工人联合会指出：“劳动界要求将明年最低工资提高到1万2210韩元，比今年上调26.9%，完全无视小工商户的现实”，并表示“这是对作为支付主体的小工商户的呐喊置若罔闻、极其不负责任的要求，绝不可能同意”。
该联合会接着表示：“如果按照他们的要求提高最低工资，根据全国经济人联合会发布的预测，最多可能会消失47万个工作岗位，这一点绝不能忽视”，并担忧称：“提高最低工资可能会成为小工商户和劳动者共同走向毁灭的捷径。”
此外还强调：“小工商户已经被逼到连目前9620韩元的最低工资都难以承受的悬崖边上”，“如果最低工资委员会哪怕只决定将最低工资上调10韩元，对所有小工商户而言，这无异于让大家统统关门歇业”。
最后表示：“综合考虑到最近6年间最低工资上调率急剧升至48.7%等因素，我们再次敦促在2024年度冻结最低工资。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
