KT任命7名新任独立董事…正式启动重塑公司治理结构

by Kang Nahum

by Oh Suyon

Published 30 Jun.2023 09:56(KST)

随着KT于30日完成7名新任社外董事的选任，公司正式启动新一轮公司治理架构重组。KT计划下月启动下一任首席执行官选任程序，确定1名候选人，并于8月最终任命新任首席执行官。

KT当天上午在首尔市牛眠洞研究开发中心召开2023年第1次临时股东大会，审议并通过了新任董事选任案和部分章程修改案。

获选的新任社外董事共7人，分别为：前现代汽车车辆IT开发中心负责人Kwak Uyeong、高丽大学媒体学部教授Kim Seongcheol、国际会计师联合会（IFAC）董事An Younggyun、前环境部次官Yun Jongsu、KCGI全球部门管理合伙人Lee Seunghun、首尔大学经营大学教授Cho Seungah、翰林大学校长Choi Yanghee。

上述社外董事将以修改后的公司章程为基础，从下月起开始推荐首席执行官候选人。KT当天将章程中首席执行官候选人的资格要件，调整为企业经营专业性、领导力、沟通能力、产业专业性四项内容。原有要件之一的“信息通信技术领域的专业知识与经验”被删除。

在本次首席执行官选任程序中，KT决定除通过外部专业机构推荐和公开招聘外，还将通过股东推荐来构成公司外部首席执行官候选人群。股东推荐仅限于持有KT股票0.5%以上、持股时间在6个月以上的股东。

在构成首席执行官候选人群时，将在沿用既有条件（在职满2年以上且集团职级为副社长及以上）的同时，综合考虑经营专业性和对KT业务的理解度；在构成和评估公司内外部首席执行官候选人群时，将利用人选顾问团。

KT首席执行官职务代理、经营企划部门部长（社长）Park Jongwook表示：“我们已经制定了包括首席执行官选任程序和董事角色在内的整体公司治理结构改进方案”，“将借此机会，努力构建超越全球标准、值得信赖的公司治理结构。”

当天的股东大会现场也出现了要求社外董事发挥作用、杜绝“空降”首席执行官的呼声。KT新工会相关人士指出：“有很多质疑认为，此次章程修改是为接受空降首席执行官所做的事前铺垫。社长Park必须对此作出明确说明。”他还就新任社外董事表示：“选择成为KT社外董事，就是表明今后要为KT工作”，“起点就是要对造成当前经营空白的利益卡特尔进行精准制衡。应该就在座表明反对利益卡特尔的立场。”