Shin Sujeong谈女性领导力：“放下完美主义，从自我接纳开始”

by Han Jinjoo

Published 29 Jun.2023 10:21(KST)

Updated 29 Jun.2023 14:25(KST)

open/close

女性领导者专属会员制“K-Woman Club”第二期
与KT部门长 Shin Sujeong 分享职业与领导力困惑
打造职业组合时“目标”设定至关重要
新洞见与职业机遇多源自“弱连接”

Shin Sujeong KT企业部门长28日在首尔中区新闻中心出席由《亚洲经济》主办的“2023 K-Woman Club 研讨会”，以“职场生活与职业生涯的一切”为主题进行脱口秀演讲。左侧为担任主持人的 Third Age 代表 Lee Boram。照片=记者姜珍亨 aymsdream@

“女性领导者在遇到重要项目或挑战性机会时，要主动争取，更加展现自己。需要注意的是，一旦流露过多情绪，很容易吃亏。”

从风险投资公司到三星、SK等大型企业都有任职经历的 KT 企业事业部门负责人 Shin Sujeong，从男性视角指出了女性领导者需要补足的部分。

28日，在首尔中区新闻中心由《亚洲经济》主办的“K-Woman Club”研讨会上，KT 企业事业部门负责人 Shin Sujeong 表示：“过去那些成功的女性领导者，往往是像男性一样的存在，但如果在游戏规则已经改变的场域里，还用过去的方式去竞争，就会遇到困难。现在更需要的是理解成员、根据使命来运营组织，并能进行辅导、给予启发的领导者，在这样的趋势下，女性领导力反而更适合。”K-Woman Club 是面向希望好好打造个人职业生涯女性的会员制项目。本次研讨会以“职场生活与职业生涯的一切”为主题，由 Shin 部门长与现场自由问答的形式进行。

Shin Sujeong KT企业部门部长28日在首尔中区新闻中心出席亚洲经济主办的“2023 K-Woman Club 研讨会”，以“职场生活与职业生涯的一切”为主题进行脱口秀演讲。照片=记者 Kang Jinhyeong aymsdream@

当天参会者共同抛出的提问是：“随着职位越高越要成为某一领域的专家，在这种情况下，如何把各类不同的经验很好地串联起来？”对此，Shin 部门长建议，不要从逐级晋升的“职业路径”视角，而要从组合多样职业经历的“职业投资组合”视角来思考。要把看似无关的经验“连接起来”（Connecting dots），并在新环境中加以运用，“目标设定”至关重要。

Shin 部门长表示：“过去需要的是地图，而现在需要的是指南针，要先确定自己要去的目标，也就是‘北极星’。尤其是从30多岁后期开始，更需要属于自己的北极星。可以问问自己，到90岁时希望别人以怎样的人来称呼你？人生中最重要的三项价值是什么？通过这样的提问来找到目标。”

在打造职业生涯的过程中，与其对所有事情全力以赴，不如也要学会“战略性无能”，这是 Shin 部门长给出的另一条建议。她表示：“女性在追求完美主义的过程中，往往会变得敏感。对那些即便不做也无妨的事情，就不要去做。像婚丧喜庆应酬或打高尔夫，我只在确有必要时才去。因为不想把时间都耗在这些事情上，所以在某些方面选择‘无能’。”

当一名四十多岁的部门经理级参会者询问“面对风格迥异的上司时，如何管理自己的心理状态”时，Shin 部门长回答说：“女性往往过度自我反省，遇到问题时不要总把责任往自己身上揽。你们已经足够好了。心理管理的起点，就是承认自己的价值。”

KT企业部门负责人 Shin Sujeong 28日在首尔中区新闻中心出席亚洲经济主办的“2023 K-Woman Club 研讨会”，以“职场生活与职业生涯的一切”为主题进行脱口秀演讲。照片=记者 Kang Jinhyeong aymsdream@

据说，成功人士的职业生涯中，有80%是与原本计划不同的。Shin 部门长也不例外。从风险创业、三星SDS、SK C&C、SK Infosec 再到 KT，她将自己的旅程称为“被计划好的偶然”。Shin 部门长表示：“当初是被一位我信任的上司劝说而走上创业之路的，但我的职业生涯大多是由偶然遇见的人和事件所构成。好奇心会带来偶然的好运，而新的洞见或职业机会往往来自‘弱连接’。不是公司同事的那些新面孔，可能会给你带来意想不到的帮助。”她以此强调了人际网络的重要性。

当天到场的60余名女性，将彼此交换的名片放在桌上，一边闲聊一边记录下印象深刻的回答，不住地点头。活动结束后，仍意犹未尽的部分参会者与 Shin 部门长合影留念，并相约“下次再见”。在技术销售部门工作的 Kim Seonha 表示：“虽然职场生活已经接近20年，但这次听到的不是女性视角下的女性，而是男性视角下女性领导者的补强点，这让我感触很深。”

20多岁的职场人士 Lee Jeongeun 说：“‘优势可能是创伤的显现，弱点（缺点）之中也可能蕴含着力量’这番话让我印象深刻。我开始思考，自己是否也有尚未被疗愈的‘内在小孩’，以及那些东西对我产生了怎样的影响。”与职场妈妈一起参加研讨会的 Hasumin 表示：“在作为实习生第一次体验职场生活后，我和妈妈在一个全新的领域有了共同兴趣点，不仅是两个人私下聊天，还能在研讨会上接触到新的信息，感觉非常好。”