三大金融公司创9年来最佳业绩
年薪与韩国金融控股集团掌门人相差无几
银行应避免在承担公共职责下领取过高薪酬

日本三大大型银行集团时隔9年再创最高业绩,但其首席执行官(CEO)薪酬却被指远低于全球大型银行水平。与市值不到其一半的韩国金融控股公司掌门人相比,年薪差距也不大,引发了“以集团规模来看报酬过低”的质疑。

日本三大大型银行总行大楼。从左起依次为三菱UFJ银行总行、瑞穗银行总行、三井住友银行总行

日本三大大型银行总行大楼。从左起依次为三菱UFJ银行总行、瑞穗银行总行、三井住友银行总行

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根据日本三菱日联金融集团、三井住友金融集团和瑞穗金融集团于本月15日发布的2022财年(2022年4月-2023年3月)决算资料显示,三家公司的年度净利润合计为2兆4778亿日元(约24.3万亿韩元),同比增长5%。这是9年来的最高业绩。


分银行来看,三菱日联的净利润为1兆1164亿日元,同比减少1.3%;三井住友为8058亿日元,同比增加14%;瑞穗的净利润为5555亿日元,同比增加4.7%。由于以美国和欧洲为中心的加息推动利息收入增加,业绩表现良好。去年12月,日本银行上调长期利率波动区间、事实上实施加息,也对业绩改善产生了影响。


然而,尽管业绩亮眼,三大银行集团CEO的薪酬与其他全球大型银行相比仍然偏低。统计显示,三菱日联金融集团CEO龟泽宏规在2023财年获得的总报酬(含奖金)为2亿5700万日元,折合约23.35亿韩元。三井住友金融集团CEO大田淳在同一期间领取的报酬为1亿8600万日元。瑞穗金融集团董事长兼CEO木原正裕的报酬为1亿4600万日元。

日本三大大型金融集团掌门人。从左起依次为Mizuho金融集团会长Kihara Masahiro、Mitsubishi UFJ首席执行官Kamezawa Hironori、Mitsui Sumitomo首席执行官Ota Jun。图片来源 Bloomberg提供

日本三大大型金融集团掌门人。从左起依次为Mizuho金融集团会长Kihara Masahiro、Mitsubishi UFJ首席执行官Kamezawa Hironori、Mitsui Sumitomo首席执行官Ota Jun。图片来源 Bloomberg提供

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相对而言,去年美国金融集团摩根大通(JPMorgan Chase)CEO Jamie Dimon和英国最大金融企业汇丰控股(HSBC)CEO Noel Quinn的报酬分别为3450万美元(451.26亿韩元)和750万美元。新加坡金融集团星展集团控股公司(DBS Group Holdings)CEO Piyush Gupta领取了1100万美元。


日本金融集团CEO的薪酬即便与韩国四大金融集团(KB、新韩、友利、韩亚金融)掌门人的报酬相比,也并不算高。去年在四大金融控股公司董事长中,年薪最高的KB金融集团董事长尹宗圭,包括工资和绩效奖金在内共获得18.35亿韩元的报酬。考虑到瑞穗金融集团的市值(50万亿韩元)是KB金融集团(19万亿韩元)的2.6倍,可以认为日本CEO的薪酬相对于集团规模而言过低。


与韩国一样,日本银行也承担着某种公共职能,因此难以按照业绩比例发放巨额奖金。彭博社指出:“日本政府在20世纪90年代后期金融市场遭遇危机时向银行注入了政府资金”,“正因如此,贷款机构同时具有私营企业和公共职能的双重身份”。


与全球企业不同的薪酬体系也被视为日本CEO薪酬偏低的原因之一。世界三大保险经纪公司之一韦莱韬悦(Willis Towers Watson)日本业务部董事Kushige Takaaki表示:“美国等其他海外国家通过股票和薪酬来回报领导者的业绩,而日本传统上则通过晋升来表彰高管的业绩。”



不过,近期随着对“以晋升表功”为主的企业文化不满情绪上升,一些银行开始着手改革薪酬体系。Kushige称:“部分日本企业已在重组公司治理结构,并开始将最高经营层的薪酬提高到接近美国和欧洲的水平”,但他同时表示:“然而,这一问题根植于日本长期形成的企业文化,要让所有银行都改变体系仍需要很长时间。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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