在医生人力供需预测论坛上进行主题发言的高丽大学保健大学院研究教授 Shin Youngseok。图片来源:韩联社提供

在医生人力供需预测论坛上进行主题发言的高丽大学保健大学院研究教授 Shin Youngseok。图片来源:韩联社提供

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今后如果不增加医生人力,必需医疗崩溃是否会加剧,专家之间也出现了分歧。政府从2025学年度招生起拟扩大医学院招生名额,并为预测今后必需医疗所需的医生人力规模而举办论坛,保健医疗专家在会上展开了激烈交锋。有意见指出,如果政府要扩大医学院招生名额,就必须同时给出增员能否填补必需医疗和地区医疗空白的预测。


在保健福祉部27日举行的“医生人力供需预测专家论坛”上,8名就医生人力供需前景发表立场的专家中,有4人认为,“如果不增加医学院招生名额,医生人力将会不足”。他们表示,“在解决当前面临的必需医疗和地区医疗失衡问题的同时,有必要扩大医学院招生名额”。


韩国开发研究院(KDI)博士Kwon Jeonghyeon预测称:“今后随着人口老龄化,医疗需求不断增加,相反由于劳动生产率较低的高龄医生增加等原因,供给将减少,因此到2050年,必需医疗领域医生将短缺约2.2万人。”他接着表示:“如果从2024年起每年将医学院招生名额扩大5%,到2030年把招生名额增加到4303人,就能弥补2050年时的医生缺口。”高丽大学保健大学院研究教授Shin Youngseok引用2021年韩国保健社会研究院的预测称,“到2030年将短缺1.4334万名医生,2035年将短缺2.7232万名医生”。


延世大学保健行政学部教授Jeong Hyeongseon表示:“必需医疗空白问题只是由于医生人力总量不足而产生的诸多问题之一。”首尔大学医学院医疗管理学教室教授Kim Yoon强调说:“目前医生人力的工资相较我国劳动者平均水平过高,而且有预测认为这种差距在今后5至10年还会进一步拉大,这正是医生严重短缺的直接例证。”


相反,大韩医师协会方面人士、医疗政策研究院院长Woo Bongsik则断然表示:“考虑到低生育率等因素,医生数量并不不足。”他接着主张说:“把扩大医学院招生名额视为解决医疗短缺问题的‘万能钥匙’是危险的,稍有不慎就可能引发健康保险诊疗费用增加。”京畿道医师协会非常对策委员长Lee Dongwook也表示:“如果在不改善恶劣的必需医疗和地区医疗工作环境的情况下大量增加医生,只会加剧热门科室扎堆等两极分化现象。”


延世大学预防医学教室教授Jang Seongin表示:“与其从现在的医疗需求和供给角度来讨论为扩大医学院招生名额所需的依据,不如把重点放在人员配置上。”首尔大学医学院教授Oh Juhwan指出:“如果住院医师(专科培训医生)之间对必需医疗的申请持续减少,而对热门科室的集中趋势保持不变,那么即便增加医学院招生名额,也只会让当前的分布状况变得更糟。”事实上,去年整形外科和皮肤科等热门科室的住院医师申请率分别达到171.8%、163.8%,而非热门科室儿少青少年科和胸外科则分别只有23.5%、39.6%。Oh教授还补充说:“关于今后医生将短缺的供需预测,忽视了医疗需求方健康老龄化,以及医疗供给方延迟退休这一点。”



鉴于围绕扩大医生人力问题的立场严重对立,政府表示,今后不仅将通过与大韩医师协会方面协商的医疗悬案协商体进行讨论,还将组建包括需求方在内的保健医疗政策审议委员会,广泛征求各方意见。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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