[K-Changers]⑬世界巡演绕地两圈…扩张K-Pop版图的ATEEZ
8万646公里。这是8人男子组合“ATEEZ”自去年以来通过两次世界巡回演唱会所移动的总 거리。相当于绕地球约2圈(1圈4万公里)。他们巡回了北美、欧洲以及亚洲11个国家的30座城市。每到一处演出场馆,海外粉丝都会用齐声合唱、跟唱韩语歌词的“合唱应援”来回应。仅就成员个人而言,过去5年里用完的护照就有2至3本之多。
ATEEZ是一支不断扩张K‑Pop海外版图的艺人组合。尤其在K‑Pop人气相对薄弱的欧洲,展现出强劲的票房号召力。在欧洲能够进行“体育馆级(1万至2万席)”巡演的歌手屈指可数,其中之一便是ATEEZ。去年K‑Pop歌手演唱会动员观众人数排名中,他们以38万人位居第4,仅次于Seventeen(74万人)、NCT(54万人)和BLACKPINK(47万人)。在美国,他们5次登上主流专辑榜“Billboard 200”,最高纪录为第2名。其YouTube观看量中有96%来自海外。8名成员无一是外国人,全员为韩国人,凭借韩语歌曲取得了这些成绩。
ATEEZ隶属于2013年成立的KQ娱乐公司。KQ去年实现销售额463亿韩元,营业利润44亿韩元,分别较前一年增长78%和57%。其中演出收入为183亿韩元(占比39.5%),比重最高。大部分娱乐公司的演出收入在总销售中的占比最多也就20%左右。KQ可谓最大限度地利用了其票房号召力。与ATEEZ出道之初的2018年相比,KQ员工人数增加了约3倍,达到70余人。
从零起步……靠双脚奔走的新人
ATEEZ是KQ自创立以来首次推出的偶像组合,可谓真正从零起步。他们靠双脚奔走,与粉丝面对面接触。出道初期还举办过“Free Hug(免费拥抱)”活动,也进行过街头演唱。与大多数中小型娱乐公司新人一样,他们经常只能隔周上一次音乐节目。能够展示自己舞台的每一个动作、每1秒钟都异常珍贵。
然而,国内反响并不大。出道专辑的初动(发行后首周销量)约为5200张。与差不多同期出道的Stray Kids(3万1200张)或The Boyz(2万4100张)相比,成绩偏低。于是KQ将目光转向海外。在出道仅4个月时就决定展开“海外巡演”。公司判断,在新人扎堆的国内市场要取得成功需要耗费很长时间。恰逢得益于防弹少年团(BTS),K‑Pop在全球迅速走红的时期。
凭“舞台职人”口碑走红
有一种说法是:可以没看过ATEEZ的演出,但看过一次的人不会只看一次。他们凭借刀群舞和爆发力十足的舞台征服观众,被称为“舞台职人”。他们还拥有一个别致的头衔——在以歌唱实力对决的节目《不朽的名曲》中,获得偶像组合最多冠军(4次)。2019年首次海外巡演时,凭借“口碑传播”取得票房成功。他们巡回了包括北美、欧洲、澳大利亚在内的12个国家,场场座无虚席。演出场馆规模也从最初的1000席扩大到后来的2倍左右。2020年,ATEEZ在美国推特上“被提及次数最多的音乐人”榜单中位列第5。
KQ对ATEEZ的实力充满信心。ATEEZ成员中有2人曾是BigHit娱乐(HYBE前身)的练习生。尽管公司规模不大,但为了打造最好的环境,在支持上毫不吝惜。出道前,他们被送往美国学习舞蹈一个月,练习室也多次扩建、搬迁。新冠疫情期间,公司通过利用Zoom平台自主制作内容、举办XR(扩展现实)线上演唱会等方式,弥补粉丝无法线下见面的遗憾。
精湛的舞台实力、从底层一步步成长的叙事,再加上代言青少年心声的歌词,被认为是成功的关键因素之一。组合名ATEEZ寓意为“十几岁少年的一切(A TEEnage Z)”。别出心裁的营销也获得了良好反响。他们曾通过礼帽装扮以及充满用心的万圣节角色扮演吸引眼球。最近为宣传新歌《Bouncy》,他们让载着青阳辣椒的卡车在街头行驶,播放成员们预先录制的声音,这是从《Bouncy》歌词中出现青阳辣椒这一点获得的灵感。他们还登上了节目《6点我的故乡》。
5年间专辑销量增长300倍
ATEEZ打破了先在国内、再到日本等亚洲地区、最后进军北美和欧洲这一传统成功公式,而是按韩国、欧美再回流国内的路径发展,海外人气“反向输入”至本土。今年6月16日发行的第9张迷你专辑,在K‑Pop初动(首周销量)历史排行榜中位列第15名(152万张)。与出道专辑约5200张相比,增长约292倍。国内演出规模也从奥林匹克大厅(约3000席)扩大到蚕室室内体育馆(约1万席)。KQ旗下新人组合“Xikers”也在出道仅2周后,就以出道专辑在Billboard 200中拿下第75名的成绩,受益于“ATEEZ师弟组合”的光环效应。
KQ副社长Shin Dongyoung表示:“今年下半年将迎来ATEEZ的首个亚洲巡演和拉丁美洲巡演,特别是他们将作为第4代偶像组合中首支在沙特阿拉伯举办单独演唱会的团队。公司将全力以赴提供支持,确保所有行程圆满成功。”他还称:“KQ将与艺人、作为其原动力的粉丝群以及全体管理层和员工一起,不断提升现有艺人的知识产权(IP)价值,并通过音源、音像制品和演出等活跃活动,持续扩大在全球音乐市场的基础。”
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