上班族午休定制培训
目前已接收包括Naver在内约30家申请
自6月末起开展,追加申请持续受理

韩国放送通信委员会26日表示,将与韩国智能信息社会振兴院(NIA)共同面向职场人士开展数字伦理教育。放送通信委员会自2009年起,面向从幼儿到高龄群体在内的全体国民,按不同阶层实施定制化数字伦理教育项目,旨在预先应对数字负面功能并防止受害。

仅一成成年人接受过网络暴力预防教育…推动开展数字伦理教育 View original image

此次面向职场人士的数字伦理教育,将围绕任何成年人都可轻易接触到的仇恨言论、数字性犯罪、虚假操纵信息等数字负面功能相关议题展开。近期随着生成式人工智能(AI)的发展,人们对人工智能的依赖度不断提高,因此还计划同步开展人工智能伦理教育。该教育将自30日起正式推进,并通过利用忙碌职场人士的午休时间等方式开展课程,使其能够轻松便捷地提升数字伦理意识。目前已有包括NAVER、Crowdworks、Fill-in、Theragen Bio等在内的30余家大中小及风险企业的员工报名参加。


另一方面,上月发布的“2022年度网络暴力实态调查”结果显示,网络暴力经历率为9.6%,虽低于青少年(41.6%),但在成年人群体中,仍有39.2%将网络暴力视为“好玩”或“玩笑”,由此可见其对网络暴力的严重性和罪恶感明显不足。此外,成年人的网络暴力预防教育经历率(10.4%)远低于青少年(88.7%)。超过八成(86.4%)的成年人认为有必要开展网络暴力预防教育,而在接受过相关教育的人群中,有91.8%认为教育对其有所帮助。基于此,决定正式面向成年人中的职场人士大力推进相关教育。



放送通信委员会委员长职务代理Kim Hyojae表示:“随着数字化转型加速推进,数字伦理的重要性日益凸显,更进一步说,数字伦理已经成为在数字时代生存所必备的基本素养。”他还表示:“希望本次数字伦理教育能大幅提升职场人士的数字伦理意识,今后放送通信委员会也将继续致力于发掘需要开展数字伦理教育的新目标群体。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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