20年长期服务员工获海外旅游资助
含因新冠疫情延期员工在内共3838人
资助标准从80万调升至100万
现代汽车决定在今年下半年重新启动针对长期服务员工的海外旅行项目。该制度是员工福利之一，此前因新冠疫情导致海外旅行变得困难而中断。本次在重启的同时，公司提高了补助金额。
据公司相关人士介绍，劳资双方近期就此内容完成了长期服务海外旅行的实务协商。公司一直将工作满20年的员工评为长期服务员工，并以海外旅行和长期休假等形式给予奖励。由于新冠疫情导致出国变得不易，过去3年多时间里改为发放现金。
今年的对象人数为3838人，其中包括此前申请延期的员工。根据入职时间按半年为单位适用，自入职满20周年之日后即可成行。今年下半年以2002年入职的员工为对象。
公司通过旅行社设计的产品包括越南（岘港、芽庄）、马来西亚（哥打基纳巴卢）、泰国（曼谷、芭堤雅，以上为5天3晚）、日本（九州，4天3晚）等。希望前往其他地区的员工，可自行追加费用前往冲绳或塞班岛。使用期限为今年9月至11月之间。
公司提供的补助标准由原来的80万韩元提高到100万韩元。旅行使用期限也从原先按工龄计算须在1年内用完，延长为2年。此外，前往机场的交通费用也可以差旅费名义获得报销。
关联公司起亚也有面向长期服务员工的类似制度。起亚劳资双方在集体协约中规定，应为工作满20年的员工和达到法定退休年龄退休的员工提供海外旅行。同样因新冠疫情而中断的项目，决定在今年重新实施。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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