大学生最想就职企业时隔10年再换榜首
应届本科起薪5300万韩元·每月1次每周4天工作制
连续3年居首的Kakao跌至第二
三星电子荣登2023年大学生“最想就职企业”榜首。从去年的第3名跃升两位，时隔10年重新夺回第一。
连续3年位居第一的Kakao今年下降一位，排在第2名。
Incruit于14日发布了“2023年大学生评选最想就职企业”调查结果。调查对象为正在求职的全国大学生872人，调查时间为5月11日至29日，调查对象为韩国证券市场（KOSPI·KOSDAQ）市值排名前130家企业。
第1名是三星电子（8.1%）。自2009年起连续5年位居第一的三星电子，自2014年起一直维持在前十名之内，此次时隔10年重新夺回榜首。选择该企业的受访者中，提及最多的理由是“令人满意的薪资与奖金制度”（56.3%）。
事实上，三星电子去年将大学毕业生起薪提高至5300万韩元，近期还引入了每月一次的每周四天工作制。
按专业类别分析，三星电子在“工学·电子”领域中以14.1%的比例位居第1名，被证明是理科生最偏好的企业；按性别来看，男性受访者最偏好的企业为三星电子（11.3%）。
第2名是Kakao（7.5%）。曾连续3年夺得第一的Kakao今年下降一位。
选择Kakao的受访者中，提及最多的理由是“优越的福利待遇”（27.7%）。Kakao将每月最后一个星期五定为“恢复日”，员工可以休息，并配备了支持兴趣爱好、学习等活动的多种福利项目。近期还开设了业内规模最大的企业托儿所“Byeolideun”，被认为在打造家庭友好型制度方面投入了大量心力。
按专业类别来看，Kakao在“自然·医学·生活科学领域”中以7.0%位居第1名；按性别来看，是女性受访者最偏好的企业（8.7%）。
去年位居第2名的Naver（6.8%）今年排名第3。选择Naver的理由中，“令人满意的薪资与奖金制度”（33.9%）占比最高。在按专业类别的调查中，Naver在“人文·社会·商科领域”中以9.1%位居第1名，被评为文科生最偏好的企业。
第4名是现代汽车（5.6%），从去年的第8名大幅跃升。选择现代汽车的理由同样以“令人满意的薪资与奖金制度”（38.8%）为主。
第5名是爱茉莉太平洋（3.3%），与前一年排名相同；第6名为CJ ENM（2.9%）。
青年层“处于休息状态”人口增加了4万人。统计厅解释称：“在就业市场中落选的青年选择暂时停止求职活动，被归类为非失业的非经济活动人口的倾向正在增强。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
