Kim Hyeongdong：“劳资冲突？看指标比过去更稳定”

Published 09 Jun.2023 09:28(KST)

“除经济社会劳动委员会外的劳政对话机构仍在运作中”
执政党议员敦促韩国劳动组合总联盟参与经济社会劳动委员会

国民力量党议员 Kim Hyeongdong 9日就韩国劳动组合总联合盟（韩国劳总）宣布不参加经济社会劳动委员会（经社劳委），由此引发对劳政矛盾的担忧一事表示，从罢工件数、劳动争议件数、向劳动委员会提出调解申请的件数等指标来看，与过去相比，劳政关系相当稳定。

Kim议员当天在MBC广播电台节目《Kim Jongbae的视线集中》接受采访，被问及劳政矛盾问题时称：“应该是在谈尹锡悦政府执政1年间的劳政关系，（与此相关）有多种指标”，并作出上述表述。

Kim议员主张，除经社劳委之外，中央和地方层面的对话机制仍然维持良好运转。他在被问及韩国劳总不参加经社劳委一事时解释称：“社会对话机制在中央层面有经社劳委，但除此之外，在其他各个单独的劳资关系领域，乃至各地区、各职业领域的劳资政，或者劳资民政对话一直在持续进行。”

国民力量党议员 Kim Hyeongdong。照片=记者 Kim Hyeonmin kimhyun81@

Kim议员称：“一直以来，从前届政府开始，社会对话机制就特别发挥不好功能。”他表示：“从长远看，自文在寅政府至今，民主劳动组合总联合盟干脆一直未参加。韩国劳总在文在寅政府初期就扩大弹性工作制结算周期达成社会协议之后，并没有像样地参与社会对话机制，积极主导无论是劳资问题还是劳动政策，因此前后并没有太大差别。”

他接着强调：“借此契机也有必要分析一下，社会对话机制应当发挥什么样的作用、是否真正发挥了应有作用。”

Kim议员呼吁韩国劳总不要放弃与政府进行社会对话的纽带。他表示：“经社劳委是非常重要的社会对话机制，因此希望现在也能参与进来，这是我迫切的心情”，“两大劳总是我们社会中极为重要的公共组织、公器。”他还补充说：“如果政府方面、警方在行政和执行过程中存在过度之处，那就应当就事论事进行追究”，“也有必要就其是否切实履行公共职能这一点进行确认和反思，不是吗？”

关于建筑工会干部自焚身亡事件以及金属产业劳动组合连合会干部遭疑似过度镇压等问题，他表示：“这些事件目前正在调查、审判中，由我以‘遗憾’一词作出明确的最终评价还为时尚早，但这些事件本不应发生”，“无论是通过调查还是通过审查，劳动部门和警方等行政机关都必须明确查清问题出在哪里，并制定防止再次发生的对策。”