[K女性Talk]前景好条件优却因名字太长而“犯难”的外资企业

Published 26 Jun.2023 13:24(KST)

这里有一位结婚对象，人品好，前途光明，外貌也出众。唯一的缺点，就是名字叫“Park Haneulbyeolgureum”，太长了。你会只因为名字太长就拒绝对方吗？

听上去像是天方夜谭，但在求职准备现场却是常有的事。在法国、德国、日本企业中，有不少公司名字又长又拗口。正因为这个原因，即便跻身全球500强之列，求职者却不多，人力资源负责人常常为此犯愁。在如此艰难的求职现实中，竟然还有这样的“绿洲”企业，你会问到底在哪？翻检就业专家的咨询“宝典”，筛出了五家。虽然看上去主要招聘理工科人才，但它们不仅招工程师，也均衡招聘销售、销售管理、经营支持、供应链管理（SCM）、市场营销等岗位，因此无论文科理科、男女，都有必要多加关注。

第一家是Vitesco Technologies。对汽车产业感兴趣的读者，对大陆集团（Continental Group）应当不陌生。大陆与西门子（Siemens）一起，被评为“最想去的外资制造企业”。该集团总部位于德国汉诺威，生产轮胎、动力总成等产品。Vitesco Technologies是大陆集团的子公司，于2019年由原Continental Automotive Systems更名而来。由于更名的缘故，即便是同业在职人士也不太了解，可谓“隐形企业”。大陆韩国分公司拥有1000名以上员工，人均年薪超过6000万韩元，组织文化扁平，堪称外资企业优点的集合体。

第二家是日本半导体企业Advantest，是半导体测试设备领域全球市占率第一的企业。在加拿大TechInsights评选的“全球前十半导体设备企业”中，压过阿斯麦（ASML）名列第一，实力可见一斑。但在韩国国内知名度不高，加之名字拗口，又位于天安，导致应聘率并不高。仅在韩国就有超过200名员工，实行上下半年公开招聘，平均年薪水平高，工作条件也被评价为相当优越。

第三家是德国护肤品企业Beiersdorf，在润唇护理、防晒等领域拥有全球顶级市占率。其代表品牌包括妮维雅（Nivea）、优色林（Eucerin）、La Prairie等，产品广为人知，但公司名称却不为人熟悉，因此即便发布招聘公告，也很容易被忽略。若你是被欧莱雅（L’Oréal）和宝洁（Procter & Gamble）的高竞争率压得身心俱疲的快速消费品求职者，就有必要留意这家公司的市场营销、经营支持岗位招聘信息。

第四家是丹麦的Novo Nordisk。在过去100年间，这家龙头企业一直稳居全球胰岛素市场第一。公司尊重国籍多样性，重视男女平等价值观，女性管理者比例超过40%。韩国分公司约有240名员工，为保障职场妈妈安全工作，已落实弹性工作制、居家办公等制度。

第五家是美国的Medtronic。按销售额计算，它是全球第一的医疗器械企业，也是腹腔镜手术器械市场的绝对强者。进入韩国市场已超过20年，员工人数持续增加，仅韩国分公司就有500多名员工。该公司曾获“韩国最适合工作的企业”称号，并在在职员工福利满意度调查中位居第一，同时已固化推行居家办公、弹性工作制和以业绩为导向的人力资源制度。

如果不是业内人士，而是普通的求职者或求职者家长，却已经了解上述企业，那么录取几乎是板上钉钉。因为这说明你并非盲目投递给只“听过名字”的公司，而是在研究了自己要去的行业和企业之后，精心打磨出的求职名单。