发布“最低工资及经营·劳动实际情况问卷调查”结果
调查显示,每10名个体工商户中有5人认为,明年应当冻结最低工资。
全国经济人联合会委托舆论调查机构Mono Research,以全国个体工商户为对象开展了“最低工资及经营·劳动实态问卷调查”,并于4日表示,得出了上述结果。本次调查以全国500名个体工商户为对象,于上月2日至5日进行问卷调查。
在受访者中,58.4%回答“明年最低工资应当冻结或下调”。从对适当最低工资水平的具体意见来看,▲下调(11.2%) ▲冻结(47.2%) ▲上调1%至3%未满(18.8%) ▲上调3%至6%未满(13.0%) ▲上调6%至9%未满(2.8%)等。认为应冻结或下调最低工资的比例较高的行业为住宿·餐饮业(67.5%)和教育服务业(65.6%)。
43.2%的受访者表示,目前的最低工资(时薪9620韩元)已经对经营构成负担。表示“没有负担”的比例为24.4%。从认为当前最低工资水平已对经营造成负担的行业来看,住宿·餐饮业(62.7%)比例最高,其后依次为运输业(45.5%)、制造业(45.4%)和批发零售业(43.7%)。
在“最低工资上调到何种程度时会提高销售价格”的问题上,每10名个体工商户中有4人(40.0%)回答称,即便不提高最低工资,已经有提高销售价格的计划。对于“最低工资上调到何种程度时会考虑停业”的问题,若最低工资上调1%至3%未满,有7.6%表示将考虑停业;若上调3%至6%未满,则有5.2%表示将考虑停业。
个体工商户的日均劳动时间为8.7小时,月均休息日为4.0天。与去年调查相比,日劳动时间减少0.6小时,休息日增加0.2天。全国经济人联合会分析称,虽然个体工商户的劳动实态较去年有所改善,但与领取工资的劳动者相比,他们“每天多工作0.5小时,每月少休息2.6天”。
个体工商户认为现行最低工资制度中最亟须改善的课题是“在考虑经济形势等因素的基础上,对最低工资涨幅加以限制”(28.2%)。其后依次为:▲按行业、地区差别适用(26.2%) ▲扩大对微型企业和中小企业最低工资涨幅部分的支持(13.8%) ▲完善最低工资的计算基准(13.2%)。
全国经济人联合会经济产业本部长Choo Kwangho表示:“近期由于经济衰退、高物价等因素,家庭消费受到抑制,个体工商户正遭受严重的销售不振之苦。相当一部分个体工商户已经处于难以支撑的境地,因此明年的最低工资有必要从这一角度出发,进行合理调整。”
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