民众反驳不断与网友争论不休
“连骂父母都有点过分”网友指出
有市民前往位于忠南瑞山市的一家面事务所时,因认为只有公务员在吃西瓜却没有招待自己,在网上公开提交民怨,引发争议。瑞山市厅民怨留言板上,关于该民怨内容的批判性帖子与最初投诉人的反驳文章接连出现,网友之间展开了激烈争论。
上月27日,在忠南瑞山市官方网站留言板上出现了一则题为“我在家乡受到了这样的对待”的民怨。发帖人A某表示,“因为丈夫的拜托,为了补充提交材料,真的是时隔许久才去了一趟面事务所”,并说明当时情况称,自己到访时事务所里大约有10名公务员聚在一起吃西瓜。
A某称:“当时快到下午4点,只有我一个民怨人”,“负责人不在座位上,说是在外面,所以只能等一等。只有第一次见面的女职员在留意我,在等待的时间里,没有一名公务员向本地居民说上一句温暖的话,也没有人递上一块西瓜。”她如此倾诉。
A某又表示:“那10个人年龄层各不相同,却都表现出同样的行为,实在让我惊讶”,“生活中遇到这种情况,就算是不认识的人,也会多少客气地劝一劝吧?我又不是路过的陌生人,而是到面事务所办公室办事的民怨人,也是本地居民。那一刻,他们让我觉得很丢脸,甚至庆幸他们不是我的孩子,真是让人气愤。”毫不掩饰自己的不快。
A某接着写道:“原来我是为了这种人交税啊,对本地居民竟然一点感情都没有”,“看到我们下一代这样连什么是对民服务都不知道,不由得感到非常无奈。”
随后A某又写道:“他们收拾西瓜皮的时候,眼睛不与我对视,只是低着头,让我觉得他们多少还有点良心”,“这是父母教育的问题吗?还是公务员培训的问题?培训到底是去干什么的?看起来完全没学到任何东西。”以此结束了文章。
截至1日上午9时,A某的帖子浏览量已超过7900次。这一数字远远超过2019年发布在瑞山市厅网站上的公告浏览量的两倍。
A某的帖子发出后,也有留言表示无法理解A某的反应。一位在A某帖子下留言的网友指出:“公务员又没有怠慢你,只是吃了一通西瓜,没有给民怨人分一块,就上升到骂人父母,我实在不明白这是否合适。还以为除了没给你西瓜之外还有别的事,结果就只有这一件”,“反过来说,发帖人自己在吃东西时,有人来了就一定会主动请对方吃吗?”反问道。
对此,A某立即予以反驳。A某称:“就因为吃不到西瓜,我成了疯子”,“好像你并没有理解我想表达的要点。”她表示:“我难道是什么无名之辈吗?分明是去办事的本地居民,却连一句温暖的话都不肯说,这对吗?”A某强调,问题在于公务员集体无视自己,“我想问问你,换作你心情会好吗?”
对此,另一名网友指出:“一开始就抱着‘既然是公务员就应该无条件服务国民’这种奇怪的想法,但公务员回到家里也是别人心爱的子女,也是某个人的父母。”
也有网友发文为面事务所工作人员打气,留言称:“在这样炎热的天气里真是辛苦了”,“别把这种话放在心上,天热多吃点西瓜,加油。”
相反,也有部分网友为A某抱不平,表示“递上一块西瓜顺便搭句话有那么难吗?”
恶性民怨加上工资微薄……公务员不再是“令人向往的职业”
曾几何时,公务员是青年人心目中的理想职业和憧憬对象。然而,随着“工资微薄、工作量过大”的印象扩散,在年轻一代当中,公务员正逐渐成为被敬而远之的职业。
曾几何时,公务员是青年人心目中首选职业,也是令人向往的对象。然而,随着“收入微薄且工作负担过重”的印象扩散,公务员在年轻一代中正逐渐变成被敬而远之的职业。图片与正文具体内容无关。联合新闻提供
View original image尤其是,即便经过千辛万苦考上公务员,也会因为民怨人的恶语相向等带来的压力而选择离职。僵化的组织文化也被列为离职原因之一。其中,现行工资体系被认为只是一味要求牺牲,公务员对此正表示反对。
公务员报考竞争率也在下降。今年5月,人事革新处公布的最近5年竞争率数据显示,2019年为39.2比1、2020年为37.2比1、2021年为35.0比1、2022年为29.2比1、2023年为22.8比1。
竞争率虽然每年持续下降,但低于30比1的情况,除1992年以及去年和今年外从未出现过。其中,今年创下了历史最低纪录。报名人数也从去年的16万5524人减少了4万3998人。
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