讨论高管共识与执行力提升方案
Choi Yunho：“ESG不是责任，而是未来核心战略”
三星SDI于1日表示，根据今年新任的社外董事、财团法人环境财团理事长 Lee Mikyung 的提议，在代表理事社长 Choi Yoonho 及20余名主要高管出席的情况下，举办了环境、社会和公司治理（ESG）研讨会。
研讨会按顺序围绕ESG经营趋势、三星SDI ESG经营的现状、以及三星SDI今后应推进的ESG经营方向等议题展开讨论。崔社长表示：“ESG经营并非只是企业履行社会责任，而是为了培育未来竞争力的核心战略”，并称：“为实现2030年愿景——‘通过超越性差距的技术实力构建可持续的环保未来社会’，将与合作伙伴及所有利益相关方一道，推进ESG经营的落实。”
三星SDI在崔社长上任后的去年1月，在董事会下新设了“可持续经营委员会”，2月又将企划团队内的“ESG战略组”重组为直接隶属首席财务官的“可持续经营事务局”。今年又在各事业部新设了ESG专门组织。去年9月，公司加入了“RE100倡议”，计划到2050年为止，分阶段实现国内外所有事业场所可再生能源使用量100%。10月，又在“应对气候变化”和“资源循环”两大主题之下，以8项细分课题为内容，宣布了“亲环境经营”。年末，在道琼斯可持续经营指数评估中，第18次被纳入道琼斯可持续发展世界指数（DJSI World），创下韩国企业中被纳入次数最多的纪录。
今年以来，三星SDI为构建可持续电池价值链，加入了全球电池联盟（Global Battery Alliance，GBA），并加入了与合作伙伴开展ESG协作的碳信息披露项目（Carbon Disclosure Project，CDP）供应链等，扩大参与全球倡议。去年5月，公司面向国内外全体员工在线开展了“ESG基础教育”。最近，继去年之后，还在全公司范围内推进可实际落地的“ESG创意征集大赛”。
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