长兴郡发起“铲除职场霸凌”实践誓师
杜绝利用职权辱骂等霸凌行为
郡守 Kim Seong：“将设立沟通渠道，打造廉洁组织文化”
全罗南道长兴郡表示，30日在郡厅会议室面向各室科所长和邑面长举行了“杜绝职场欺压行为誓师大会”。
此次誓师大会旨在杜绝利用自身优越地位实施的恶语相向、非人格化言行等各种形式的职场欺压行为。
为防止职场欺压行为、营造廉洁的组织文化，领导干部公务员率先立下践行决心。
誓词内容包括：不进行人身攻击行为、不讲带有性暗示的笑话、不强迫参加聚餐及饮酒、不侵犯个人私生活、不使用不当称呼、不无故强迫加班和节假日出勤、不在工作时间以外通过电话、KakaoTalk等下达工作指示、不提出不当预算执行要求等。
誓词由代表领导干部公务员的企划宣传室长任用贤（地方书记官）宣读。
领导干部公务员表示，将以沟通和关怀之心带头营造与组织成员之间的平等组织文化，并将践行誓词交付给郡守。
郡守Kim Seong表示：“希望领导干部公务员以身作则，切实付诸实践，使廉洁文化在长兴郡组织内部扎根，并带动公职社会发生改变。”
他接着强调说：“要杜绝职场欺压行为，绝对离不开相互尊重、彼此关怀和努力沟通”，“将通过建立沟通渠道，推进廉洁组织文化的定型。”
长兴郡目前正在运营职场欺压受害自愿举报中心和郡厅官网上的职场欺压举报窗口。只要是长兴郡民或公务员，均可进行举报，不仅受害者本人，目击职场欺压等行为的第三方也可以举报。
包括举报人信息在内的所有事项都将被严格保密处理。
长兴郡于本月22日面向全体职工开展了反腐败廉洁教育，并计划在6月期间针对领导干部公务员开展提高廉洁度、推动组织内部革新、扩大廉洁文化共识等方面的定制化培训。
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