平日晚上11点左右，记者接到一个电话，是最近采访过的一家人工智能（AI）企业代表。他为了确认自己在采访中批评的某大型企业的实名是否被写进报道，深夜打来了电话。他一再恳求说：“就算用首字母缩写，也千万不要写出那家企业的名字。”在采访中花了相当长时间倾诉自己创意被剽窃的委屈的他，突然切换到防御模式，原因只有一个：因为自己是中小企业。
他说，在与某金融领域大企业推进项目的过程中，对方盗用了本公司开发的商业模式。大企业每次见面都要求提供海量资料，却一再拖延签署合同。之后最终以组织架构调整等为借口，单方面中断了项目。几个月后，这家大企业推出了类似的商业模式。他表示：“也考虑过提起诉讼，但诉讼成本比赔偿金还高，更重要的是，一旦在业内留下不好的印象，担心连其他业务也会告吹，所以只好作罢。”说到这里，他难掩苦涩。
大企业窃取中小企业创意的问题并非一朝一夕。自2017年至2021年这近5年间，中小企业遭受技术侵权的案件有280余件，损失金额就高达2827亿韩元。向中小风险企业部就中小企业技术窃取问题进行咨询的案件，每年多达6000件。目前，乐天健康护理与AlgoCare、新韩卡与Paxmone、LG生活健康与Prinker Korea等企业之间仍在进行技术纠纷。它们的共同点在于，一开始以合作起步，最终却以诉讼收场。
如果纠纷企业之间无法达成调解，最终只能通过法律途径解决。但一旦舞台转移到法庭，中小企业和初创企业就已经是一场败局在先的战争了。资金雄厚、法务团队强大的大企业面前，人手本就紧张的中小企业根本无力支撑漫长的诉讼过程。中小企业必须自行举证遭受侵害的事实，但大部分资料掌握在作为纠纷当事方的大企业手中，证据收集极为困难。以“营业秘密”为由拒绝提交资料的情况也屡见不鲜。最近4年，大企业与中小企业之间的专利纠纷中，中小企业败诉率从2018年的50%，上升到2019年的60%、2020年的71.4%、2021年的75%，呈逐年上升趋势。
总统Yoon Suk Yeol在本月23日举行的“中小企业人大会”上强调了大企业与中小企业的“同一战线”精神。然而，只要还有那种表面上口口声声说“我们是一队人”，背地里却掠夺技术和创意、如同掠食者般的企业存在，“同一战线”精神就只能是空洞的口号。当务之急，是先建立起打造良好团队所必需的公平规则。
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