在政府正在审议将每年选拔的医学院招生名额从351人增加到500人以上的方案之际，有意见指出，“仅仅提高到这一水平，根本无法解决必需医疗人力短缺问题”。
首尔大学医疗管理学系教授 Kim Yoon 26日表示：“目前全国医生总数仅10万余人，要再增加5万至10万人，才能达到经济合作与发展组织（OECD）平均每千人3.7名医生的水平。”他接着称：“若要让补充到必需医疗领域的医生得到均衡分配，必须配套推进医疗政策”，同时指出，“然而仅增加300至500人，难以应对不断增长的医疗需求”。经济正义实践市民联合会（经实联）则表示，“在以设立公立医学院为前提的情况下，医学院招生名额至少应增加1000人”。
政府方面认为，要解决已日益显性的必需医疗人力短缺问题，亟须扩充医学院招生名额。尽管我国法律中并无规定，但实际上存在的所谓“PA护士（诊疗支援护士）”，也因护理法矛盾而暴露在公众视野之中。1989年首次被确定为3058人的医学院招生名额，曾在1994年增至3253人等，出现过一段增加期，但在经历2000年医药分业后，自2006年起已连续18年固定在3058人。
保健福祉部正通过有大韩医师协会（医协）等参与的医疗悬案协商体（协商体），讨论包括医学院招生名额在内的医疗界悬而未决问题。据悉，福祉部正多方审议从恢复因医药分业而削减的351人名额，到增加至500人出头等多种方案。与其新设公立医学院等新医学院，更侧重于重新调整现有医学院的招生规模。相反，医协方面则坚持一种原则性立场，认为有必要先从是否确有增加医学院招生名额的需要这一点进行检讨。
同时，医协主张，增加医学院招生名额将冲击健康保险财政健全性。如果当前的冷门科问题得不到解决，医疗人力的人工成本总量就会增加。然而，也存在相反观点，认为恰恰是医生数量不足推高了医疗服务价格和医疗费用。
部分舆论还指出，政府就增加医学院招生名额等国家重大政策，仅通过协商体与作为利益相关方的医生单方面协商，是否妥当，值得质疑。协商体是根据2020年医疗界罢工后，通过医政协议组建的医疗悬案协商机构——医政协商体，于今年1月起开始运作的。福祉部相关人士表示：“关于医学院招生名额等议题通过医政协商体进行讨论，是依据上一届政府协议文本所作出的安排。”
经实联相关人士表示：“协商体没有法律依据，应立即解散。”Kim Yoon 教授则称：“协商体的讨论反而让政府在解决紧迫医疗悬案问题上无所作为，只是呈现出被医生团体牵着走的局面。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
