研发、工程、经营支持部门
共招聘26个岗位应届生
SK On将启动新员工招聘。这距离其在去年年底进行新员工招聘仅过去6个月。
SK On于25日表示，将通过官方招聘网站在下月6日前开展“新员工滚动招聘”。招聘领域为▲研究开发 ▲工程师 ▲经营支持等3大板块，共26个岗位。
SK On表示，公司在美国和欧洲等地拥有众多海外生产基地，电池产业又深受全球经济环境影响，因此正在寻找具备全球业务执行能力的人才。公司将摒弃以“硬性条件”为中心的评价方式，重点考察应聘者的职务胜任能力。
与此分开，SK On目前还在进行“研发博士产学奖学金生”选拔，将持续到下月4日。招聘方向为▲前沿及材料开发 ▲前沿工艺开发 ▲电芯开发 ▲系统开发 ▲下一代电池开发等5大板块、21个研究领域。最终录取者将就职于大田电池研究院。
新员工与产学奖学金生的选拔流程相同。应聘者通过书面筛选后，将依次参加线上笔试与面试，在通过录用体检后最终获得录取。最终录取结果方面，新员工招聘预计将于8月公布，产学奖学金生则将在下月内公布。
过去5年间，SK On销售额每年几乎翻一番，全球市场占有率也从2019年的第9位跃升至去年的第5位，展现出在电池企业中最快的增长速度。尤其在研发领域，公司凭借压倒性的技术实力，斩获具有世界级权威性的“CES2023”最高创新奖和爱迪生奖。
SK On成员数量也从2021年底的约1500人增至去年底的约3000人。自2021年10月成立以来，仅去年一年就进行了三次新员工招聘。今年除本次滚动招聘外，公司还在考虑下半年再次招募新员工。
求职者的关注度也十分高涨。在SK On今年3月于电池产业展会“InterBattery 2023”上设立的就业咨询处，到访的求职者人数超过事前预约规模的两倍。
SK On招聘负责人表示：“公司引以为傲的是在全球范围内都极为罕见的高速成长，将引领未来产业。加入后可以怀着这样的自豪感，尽情施展自己的全球化能力”，“希望具备与SK On共同成长潜力的优秀未来人才给予更多关注。”
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