韩国银行16日表示,为帮助青年群体提升岗位和就业能力,将推出“体验型青年实习项目”。
今年的招聘规模在40人以内。计划在总部招募约18人(其中包括3名残障人士),在各地区本部招募约22人(其中包括7名残障人士)。
根据《青年基本法》,19至34周岁的青年可不受工作经历和学历限制,于19日至26日通过韩国银行招聘官网进行报名。
青年实习生将从下月底起被分配到韩国银行总部及各地区本部,在6个月内学习中央银行的相关职能,并协助员工开展工作。
如实习生本人有意愿,综合考虑工作评价等因素后,最多可延长实习期2个月。
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