托儿所不适用《金英兰法》
妈妈论坛纠结“还要不要送礼”
值此15日教师节之际，全国各地学校纷纷举行小型活动，向老师们表达感恩之情。然而，自从2016年《禁止不正当请托及金品等收受法》（金英兰法）实施以来，学生或家长向教师赠送礼物已成过去式。
因此，目前在教师节向老师表达感谢之意，大多只能通过亲笔手写信件或在公开场合献上康乃馨等方式。一些学校还会发出通知，说明除手写信外不接受任何礼物。
过去一到教师节，向老师赠送礼品卡或点心等以示感谢几乎成了惯例，但由于公职人员收受贿赂等腐败问题频繁发生，为了防止不正之风，才引入了金英兰法。
根据金英兰法施行令，公职人员等可接受的礼物金额范围为：餐饮3万韩元，礼金或奠仪5万韩元，花篮或花圈10万韩元，礼物5万韩元（海产品及其加工品为10万韩元）等。如违反金英兰法，最高可被判处3年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚金。
金英兰法最初是以防止公职人员不正当收受金品为宗旨提出的，但在立法过程中，其适用对象被扩大至媒体从业人员、私立学校教职员工等。
不过，也存在不适用金英兰法的机构。金英兰法的适用对象为《初等及中等教育法》《高等教育法》《幼儿教育法》等规定的教师，而依据《婴幼儿保育法》受监管的托儿所，原则上不属于金英兰法适用对象。
因此，在家长主要使用的“妈妈论坛”等网站上，每逢教师节前夕，都会出现大量咨询帖，例如“是托儿所，不知道教师节要不要送礼物”等。
不过，即便是托儿所，国公立托儿所的园长属于受托行使公权的人员（被赋予公共行政职权或公权力地位并实施行政行为的个人），被划入金英兰法适用对象。至于幼儿园，与托儿所不同的是，园长和教师均被纳入金英兰法适用范围。
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