仁川市为向在中小企业就职的青年提供福利积分，将于本月31日前面向申请者按先到先得方式进行招募。
福利积分项目旨在消除导致青年提前离职的主要原因——对福利待遇的不满，从而鼓励青年长期稳定就业。
资助对象为在仁川中小企业及制造业企业中，于2020年1月1日之后入职并连续工作3个月以上、今年约定年薪不超过3200万韩元、年龄在18至39周岁的劳动者。
市政府将按先到先得方式选定1500人，在1年内分4次发放，每次30万韩元，共计120万韩元的福利积分。福利积分可在在线福利商城网站上作为支付手段，用于餐饮、电影和话剧观赏、健康管理、自我提升等消费。
仁川市表示，自2018年首次启动福利积分项目以来，该项目一直帮助5000名以上青年改善福利待遇，满意度持续保持在90%以上的高水平。
仁川市为使更多青年能够获得资助，将原先1000人的招募规模在今年扩大至1500人，并为方便申请者，对申请网站内的材料提交流程也进行了简化调整。
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