328起司法处理，其余罚款约4亿韩元
Lee Jeong-sik：“将持续核查整改结果”
韩国雇佣劳动部以最近1年内发生3起重大灾害的世亚Besteel株式会社为对象实施特别监督后发现，共查出592项违反《产业安全保健法》的问题。雇佣劳动部1日表示，其中328项将刑事立案并移交司法处理，另外264项将处以约3.8亿韩元的罚款。
雇佣劳动部于3月29日至4月7日，对世亚Besteel的本社、群山工厂和昌宁工厂实施了特别监督。世亚Besteel群山工厂去年共发生2起重大灾害，造成2人死亡，今年3月又发生一起导致2人死亡的重大灾害。
此次特别监督不仅检查了违法情况，还一并审查了经营方针和组织文化等。雇佣劳动部有关负责人表示：“监督结果显示，世亚Besteel在整体安全经营方面暴露出多项问题。”
在发生重大灾害的群山工厂，去年12月进行重大灾害事后监督时查出的未安装安全栏杆、未确保安全通道、未对旋转部位采取防护措施、未安装紧急停止装置等基本安全措施违法事项，此次再次被查出。与此前发生的死亡事故相关的安全措施不到位事实也得到确认。
雇佣劳动部有关负责人解释称：“看上去风险评估只是走过场，未能切实发掘和改善作业场所内的危险因素，自我约束型预防体系并未发挥作用。包括巡回检查在内的有害危险防止业务执行不当，针对世亚Besteel员工和外包企业劳动者的特别安全保健教育也未得到妥善落实，未遵守特殊健康诊断义务等问题同样被发现。”
对此，雇佣劳动部部长Lee Jung-sik表示：“有必要从经营方针和组织文化等方面对企业的根本体质进行改善。世亚Besteel应严肃对待本次特别监督结果，从零开始重新设计安全保健管理体系。”他并表示：“雇佣劳动部不会以本次特别监督为终点，将持续核查整改成效，直到世亚Besteel真正建立起安全文化。”
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