仁王山灭火也只叫“男员工”出动…“性别歧视”争议愈演愈烈

by Lim Juhyeong

Published 05 Apr.2023 09:07(KST)

Updated 15 Jul.2024 10:13(KST)

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“只召集男员工”规定惹争议
大田火灾案件也现类似情况

在近期发生的山火扑救及清理余火工作中，各地方自治团体公务员也被投入一线。有消息称部分地区仅召集男性公务员，引发部分舆论提出“性别歧视”质疑。

本月2日上午11时53分左右，首尔钟路区仁王山发生火灾。随后消防当局出动，经过约25小时，于3日下午1时27分左右将明火全部扑灭。但由于未完全熄灭的火星可能再次引发山火，首尔市和林业当局开始进行余火监测。

陆军第32师团官兵本月3日上午在忠清南道洪城郡西部面山火现场清理余火。联合新闻供图

据悉，隶属钟路区厅的一部分公务员也被投入到确认余火的工作中。

问题在于，有意见称在这一过程中排除了女性职员，仅动员了男性职员。

一名钟路区厅职员在匿名职场人社区“Blind”上发帖，公开了区厅内部消息内容，并补充称：“从清晨6点30分起，就只有男性职员去（执行余火确认工作）。”评论区也出现了“不都是领一样的工资吗，让男职员多干活不公平”“这不是性别歧视吗”等夹杂着不满的留言。

上班族匿名社区“Blind”上的帖子 [图片来源=Blind提供]

类似争议并非只在钟路区出现。本月3日，大田市也被曝向公务员发送了“山火紧急紧急待命集合”短信，召集公务员。

然而，当天下午第二次发送的短信中却通知称：“在山火现场紧急待命的女职员以及正在集结的女职员请返回家中”，由此舆论哗然。据悉，次日的紧急值班中也只召集了男性职员。

大田也爆发了类似的争议。Blind供图

对此，一些网友指出这属于性别歧视。有人表示：“难道有法律规定灾难情况下只能让男人牺牲吗？”“谁都可以去扑灭山火吧”“男性当中体力弱的人也很多”等。

随着争议扩大，大田市通过多家媒体作出解释，称“考虑到在地形险峻的山火现场要工作到夜间，从体力上判断，年轻男性职员更有优势”。但对于短信内容，该市也承认“欠缺周全考虑”。

“公务员性别歧视争议”持续发酵。去年3月，为扑灭山火，京畿道安山市灾难安全对策本部也曾向职员发送紧急值班通知短信，当时短信中写有“7级以下女职员除外”的字样，同样被指存在性别歧视。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。