釜山市推进下属公共机构以“研究”为中心的合并与重组
为提升机构效率整合市政研究职能
福利开发·女性家庭研究并入釜山研究院
构建一体化研究体系，消除盲区
釜山市为高效运营所属公共机构，实施了包括合并与撤销在内的结构调整。
釜山市（市长 Park Hyungjun）于31日就结构调整背景作出说明称，将把功能相似或重复的机构进行整合，构建一体化研究体系，以强化政策研究功能。
釜山市自去年8月1日民选第8届“市政公约推进企划团”发布“民选第8届市公共机构创新方向”后，一直在推进效率化方案，以消除公共机构功能相似、重复带来的低效问题。
去年12月28日，为调整公共机构功能，修订并公布了《釜山广域市公共机构合并、撤销及功能调整一揽子修订条例》。
此次完成的“市政研究功能一元化”以构建覆盖市政整体的一体化研究体系为目标，核心内容是将釜山福利开发院和釜山女性家庭开发院的市政研究功能移交至釜山研究院。
为此，市政府以工作专班为中心，正式推进通过沟通与协商形成共识、业务移交准备和人员配置等工作。
研究功能被移交的釜山福利开发院和釜山女性家庭开发院，将分别改编为釜山社会服务院、釜山女性家庭与终身教育振兴院；釜山研究院则承担原由上述两家机构执行的研究职能。
釜山市分析认为，通过整合研究功能，将产生诸多效果，包括：推进通过消除研究功能重复来实现业务效率化，构建一体化研究体系并强化研究能力，消除研究盲区并高度化特色领域等。
市政府以扩大和强化为打造“幸福共同体釜山”而开展的市民生活安定领域研究为目标，力争加快建设市民幸福城市的步伐。
担任公共机构创新共同团长的釜山市经济副市长 Lee Seongkwon表示，通过市政研究功能一元化，完成了公共部门创新的蓝图，并称将持续检查和管理，确保机构效率化工作稳步推进、毫不松懈。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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