金호建设29日表示，将以员工捐款为基础，推进全员共同参与的企业社会责任（CSR，Corporate Social Responsibility，企业社会责任）活动“DOVE’s活动”。
左起第四位为Kumho Construction社长 Seo Jaehwan，左起第五位为Green Umbrella Children’s Foundation会长 Hwang Youngki，28日在首尔钟路区Kumho Construction总部为贫困儿童定期捐助举行纪念合影。Kumho Construction提供
View original image“DOVE’s活动”是“员工参与（DO LOVE）”与“可持续（Sustainable）”的合成词，以金호建设员工参与筹集的捐款作为运营资金。金호建设员工一直通过工资尾数捐款、“一企一村”农产品购买、跳蚤市场等方式持续积累捐款。今后通过这些方式积累的捐款将用于“DOVE’s活动”。
“DOVE’s活动”分为资助弱势群体儿童的定期捐助和发放灾害救助金的一次性捐助两种方式进行。定期捐助将积极反映员工意见，通过投票方式选定捐助对象；一次性捐助则是在发生灾害时，如有想要支援的地区或机构，任何一名员工都可以随时申请捐助。
“DOVE’s活动”首次启动内容为对土耳其—叙利亚大地震的紧急救援支援（一次性捐助）以及对贫困儿童的支援（定期捐助）。金호建设于本月24日向World Vision（世界宣明会）捐赠了用于土耳其—叙利亚大地震紧急救援的1000万韩元。随后在28日，又选定5名营养不良儿童，由金호建设社长 Seo Jaehwan 与员工共同参与，将1000万韩元捐款转交给绿伞儿童基金会。本次针对贫困儿童的支援计划将在今后5年内定期开展。
金호建设相关负责人表示：“我们将以全体员工温暖爱心汇聚而成的累计捐款为基础，开展充分反映员工意见的社会公益活动”，“今后将顺应环境、社会及公司治理（ESG）经营的趋势，持续推进‘DOVE’s活动’，努力创造人人幸福的明天”。
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