三星培养500名地方半导体人才：“有望缓解首都圈过度集中”（综合）

by Kim Pyeonghwa

Published 27 Mar.2023 15:32(KST)

与蔚山、大邱、光州科学技术院签署协议
新设本硕连读半导体定向培养专业
到2029年7个定向培养专业每年输送490人

为应对未来10年约12.7万名规模的半导体新增人力需求，三星电子启动新设“定制培养学科”项目。公司与蔚山科学技术院（UNIST）、大邱庆北科学技术院（DGIST）、光州科学技术院（GIST）三所院校签署定制培养学科协议，计划在今后5年内共培养500名人才。

三星电子表示，将借此培养有助于突破半导体微缩极限的工艺领域人才。同时，公司也寄望通过缓解以首都圈为中心的半导体产业集中现象，推动地区均衡发展。

“培养工艺领域专家”……在地方每年培养100人

27日，三星电子称，为系统性培养半导体专业人才、强化国家半导体生态体系并为地区均衡发展作出贡献，公司与位于蔚山、大邱、光州的3所科学技术院签署协议，新设半导体定制培养学科。

三星电子与UNIST、DGIST、GIST三方将从下半年开始招收新生，自明年3月起正式运营定制培养学科。每年招生规模为UNIST 40人、DGIST 30人、GIST 30人，共计100人。培养周期为5年。

新设学科将以整合本科和硕士教育的首个“本硕一体型半导体定制培养学科”形式运营。鉴于突破半导体微缩极限已成为业界课题，课程将重点围绕半导体工艺控制技术教育展开，致力于人才培养。还计划提供半导体洁净室实训等现场导向型教学和跨学科融合课程。

三星电子表示，通过此次新设定制培养学科，公司已构建起可均衡培养设计、软件、工艺等半导体核心领域人才的体系。三星电子会长Lee Jaeyong表示：“必须与地方社会共同成长”，“越是在困难时期，越要更大胆、更积极地筹备未来”。

从左起依次为 Kim Chilmin DGIST副总长、Kim Jonghan 大邱广域市副市长、国会议员 Hong Seokjun、DGIST总长 Guk Yang、三星电子制造担当社长 Nam Seokwoo、国会议员 Lee Inseon、三星全球研究院共生研究担当社长 Kim Wanpyo，正在签约仪式后合影留念。三星电子提供

打造非首都圈人才培养基地……“有望促进地区均衡发展”

通过此次新设定制培养学科，三星电子在蔚山、大邱、光州等非首都圈地区构建了人才培养体系。公司表示，这成为在全国范围内构建半导体人才基础设施的契机。UNIST、DGIST、GIST三所科学技术院今后将承担“地区半导体人才培养枢纽”的角色，培养地方半导体专家，并向尖端产业一线输送人才。

三星电子认为，此类活动有望缓解优秀人才和国内外半导体企业向首都圈集中的现象。公司还表示，有望在首都圈以外地区实现半导体产业生态与人才培养同步成长的“人才培养与产业增长良性循环体系”。三星电子过去在公开招聘新员工时，将地方大学出身者的录取比例控制在35%，一直致力于发掘地方人才。

三星电子设备解决方案（DS）部门首席技术官（CTO）Song Jaehyuk表示：“通过此次新设定制培养学科，继首尔、大田、浦项之后，我们也在大邱、光州、蔚山打造了系统培养半导体人才的基地”，“这将对持续获取与半导体强国地位相称的人才、实现地区均衡发展发挥重大作用”。

三所科学技术院方面也认为，此次新设定制培养学科有助于半导体人才培养和地区发展。GIST代理校长Park Raegil表示：“期待半导体定制培养学科能对我国半导体产业的地区均衡发展和富有创造力的人才培养起到重要助推作用”。

从左起为 Jo Jeonghee GIST大学院长、Lee Hyeongseok 国会议员、Park Raegil GIST校长职务代理、Song Jaehyeok 三星电子DS部门首席技术官社长、Yang Hyangja 国会议员、Kang Gijeong 光州广域市市长、Park Seunghui 三星电子CR负责人社长，在签约仪式后合影留念。三星电子提供

“至2029年将在7个定制培养学科中每年输送450名人才”

目前，三星电子已在运营4个定制培养学科，分别设在成均馆大学（2006年）、延世大学（2021年）、韩国科学技术院（KAIST，2022年）、浦项工科大学（2023年）。公司计划今后适度扩大部分既有定制培养学科的招生规模。加上此次新设的3个定制培养学科，到2029年，7个定制培养学科合计每年将可输送450名人才。

三星电子为使半导体定制培养学科学生成长为兼具理论与实务能力的人才，正为其提供在半导体产业现场实习的机会。公司承担学生全部学费并发放奖学金，帮助其专心学业。三星电子员工以导师身份参与，支持学生成长。学生毕业后可获三星电子半导体部门的就业保障。