面向青年求职者的利用大企业培训基础设施的岗位培训
中小风险企业振兴公团（理事长 Kim Hakdo，以下简称“中振公”）27日表示，将面向大型企业和中坚企业公开招募参与“大·中小企业共生就业岗位项目”的企业。
中振公自2018年起，利用大型企业优质的教育培训基础设施，为青年求职者提供岗位能力培训，并将其与合作中小企业的就业相衔接，持续运营大·中小企业共生就业岗位项目。过去5年间，共有18个项目团和1813家合作中小企业参与，为4539名求职者提供了培训，并为2487人实现了就业对接。
从今年起，将新引入“大型企业与大学及教育专业机构共同培养分行业专业人才”的“联合体项目团”模式，并计划以人工智能、半导体等未来战略产业以及造船、制铁等国家基础产业为主，招募大型企业项目团。
浦项制铁项目团自2018年起参与，在“制铁生产设备维护课程”中培训了709人，并与113家合作中小企业对接招聘451人，为浦项、光阳地区的就业岗位创造作出贡献。今年也将继续参与。
参与对象为根据《中小企业基本法》不属于中小企业范畴的国内大型企业或中坚企业。大型企业（中坚企业）可与有用工需求的合作中小企业共同组成项目团参与该项目。项目团须具备优质的教育项目和合作中小企业网络，并具备将青年求职者与招聘相衔接的能力。同时，还需把握合作中小企业的共性培训需求，开发培训课程并负责青年求职者的招募等工作。
中振公将向入选项目团提供教育培训课程开发费、房租、材料费等教育运营经费支持，并通过安排青年求职者与合作企业人事负责人会面，促成事前匹配。完成培训后，还将提供定制化支持，促进实际就业达成，从而提高就业率。
中振公人力成长本部长 Jo Hankyo 表示：“将通过大·中小企业共生就业岗位项目，尽最大努力营造大企业与中小企业之间的共生合作氛围，并缓解就业岗位错配问题。”
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