清州市7级公务员向全体职员发邮件揭露“人事霸凌”

by Kim Hyunjeong2

Published 16 Mar.2023 18:26(KST)

Updated 10 Apr.2023 14:41(KST)

open/close

“业绩出色却遭职场霸凌”主张
同时对市长提起100韩元赔偿诉讼

据韩联社16日报道，清州市政府一名7级职员向多人发送爆料邮件，称“代表多名受害公务员，就强化‘滥用职权文化’的现任市长进行举报”，同时还对市长提起了索赔100韩元的损害赔偿诉讼。

清州市A事务官当天上午通过市政府内部邮件网，以“启动100韩元损害赔偿诉讼”为标题，向约4500名职员发送了邮件。在邮件中他称：“怀着对‘以工作和业绩为中心’口号的希望，自愿承担过重的工作并作出牺牲。但由于如铜墙铁壁般的既得利益层，不仅得不到与之相称的补偿或激励，连表扬和鼓励都没有收到。”

A事务官表示，他已于本月9日对清州市长Lee Beomseok提起了要求支付100韩元的损害赔偿诉讼。在公开的起诉状中，他称：“尽管业务成绩出色，却在职场内遭受欺凌，而造成欺凌原因的人就是市长”，“市长在人事上不是以业绩为中心，而是以‘自己人’为中心，偏重特定学校出身进行任用”，并敦促市政府就人事滥用职权受害问题展开真相调查。

清州市政府临时办公大楼。联合新闻提供

据悉，A事务官自本月2日起一直在病假中。他的家属于本月6日到访其所属部门，提交写有“混合型焦虑及抑郁障碍”等A事务官所患疾病名称的诊断书并提出抗议。A事务官家属提出的问题包括：▲未向负责人A事务官询问，就将“房屋搜查通知文”改成“入宅搜查”；▲其休完7天假期回来后，上司没有说一句“假期过得好吗”；▲为就入宅搜查相关事宜进行对标学习，原计划由包括区厅职员在内的11人赴济州岛2晚3日考察，但因科长反对而告吹；▲科长对数字吹毛求疵，导致审批不顺利等。

被指为“加害者”的科长亲赴记者室当面说明

对此，A事务官的部门负责人B某来到记者室，反驳称自己“从未进行过任何滥用职权行为”。关于“入宅搜查”用语的变更，B某表示：“我只是对公文起草人C事务官说，今年正式项目名称是‘顽固欠税人入宅搜查’，所以统一用‘入宅搜查’比较好。”对于被指休假归来没有打招呼一事，他解释说：“A事务官休假前对我打招呼时，我还问‘是家庭旅行吗？好好玩一趟’，但他休假回来后没有向我打招呼，我也一时疏忽了。”他又就去年11月的对标学习审批事项说明称：“清州市入宅搜查项目被称为除首尔和京畿道外全国首例，我对为什么一定要去济州岛、以及与入宅搜查业务无关的区厅职员为什么也要同行心存疑虑，所以才提出等看完2023年业绩后再作决定。”

对于“对数字吹毛求疵导致审批困难”的指责，他表示：“由于业务特性，数字极为重要，报告文书中的数字有几处错误，我曾把A事务官叫来询问并指示其修改。A事务官在修改资料后也会说‘对不起’。”据悉，A事务官一方在修改主张的论点和要旨后，已于本月9日向国家人权委员会重新提交了申诉。