超越KB国民与友利银行
大规模招聘开发与有经验人才产生影响

去年,三家互联网专业银行(Kakao Bank·K Bank·Toss Bank)的员工平均年薪均在1亿韩元左右。


根据14日各银行披露的《2022年公司治理与薪酬体系年度报告》,去年Toss Bank全体员工的平均年薪为1.19亿韩元。388名员工的薪酬总额为462.57亿韩元。与成立首年2021年(6100万韩元)相比,几乎翻了一番。其水平高于部分商业银行,如KB国民银行(1.13亿韩元)、友利银行(1.04亿韩元)等。


业内分析认为,成立初期的互联网专业银行在开发岗位和有经验人才方面积极扩招,从而推高了整体薪酬总额。


此前公布的Kakao Bank员工去年平均年薪为1.46亿韩元。Kakao Bank解释称,如果剔除行使股票期权所得差额(542亿韩元),人均薪酬约为1.07亿韩元。与前一年(平均1.5亿韩元,剔除股票期权行使差额后为9560万韩元)相比略有下降。



K Bank去年员工平均年薪为9600万韩元(薪酬总额469亿韩元/489人),虽未达到1亿韩元,但较前一年(8000万韩元)上涨约20%。

去年互联网银行人均年薪在1亿韩元左右 View original image


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