SK On向全体员工发放“300万韩元+年薪10%”奖励金

by Kim Youngwon

Published 07 Mar.2023 20:29(KST)

Updated 07 Mar.2023 21:51(KST)

open/close

SK On决定以“300万韩元+年薪10%”的形式，向全体员工发放慰问金，替代绩效奖金。

据业界消息，SK On首席副会长 Choi Jaewon 7日向员工发送邮件表示：“为回报成员展现出的辛劳与奉献，并表达希望今后继续同行的心意，决定发放这笔慰问金。”

图片由联合通讯社提供

Choi 副会长称：“各位成员是SK On成长的源泉和动力。与各位成员一直以来付出的努力相比，这笔金额可能略显不足，但我们希望通过发放一定数额的抚慰金和慰问金，能多少带来一些安慰和鼓励。”

SK On计划在本月内，向员工发放相当于去年年薪10%外加300万韩元的金额，作为慰问金。

去年SK On出现约1万亿韩元的亏损，完全无力发放绩效奖金，员工不满情绪高涨。Choi 副会长表示：“由于去年12月‘啤酒派对’之后与成员之间有所疏远，将在不久的将来通过市政厅式会议的形式，安排一个由我亲自就SK On的愿景与方向性、扭亏计划、首次公开募股（IPO）方案等进行说明的场合。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。