板桥正适应“回办公室上班”模式

by Lee Seungjin

Published 07 Mar.2023 07:45(KST)

聚集着信息技术企业的京畿道城南市盆唐区板桥，又开始重新变得挤满上班族。随着新冠疫情影响减弱，各家公司把在家办公的员工重新召回公司上班。

6日，作为Kakao办公大楼的“板桥Azit”，在早上9点过后就开始被前来上班的员工挤满。为了把孩子送到公司内托儿所，牵着孩子的手一同上班的员工也随处可见。在居家办公期间，从地下2层到7层的停车位，没有一层能停满车，而当天地下5层起就很难找到空位。

Kakao自2020年2月起实行居家办公。期间虽然几度调整工作制度，但重点始终放在“在家办公”上。不过在去年年底，公司对工作制度进行了全面修订，改为以到办公室上班为优先的“办公室优先”模式。在部门负责人裁量范围内可以自行决定居家办公与到办公室上班的比例，但重点放在“办公室”。

在调整工作制度的过程中，劳资双方也经历了内部分歧。Kakao工会指出：“在过去1年里竟然4次更改工作制度，员工的不满情绪不断累积”，并批评公司沟通不足。有的员工则表示不满称，虽然部门成员意见已汇总为维持居家办公，但部门负责人却擅自决定改为到办公室上班。

在上班路上遇到的员工A某表示：“各部门的工作制度不同，我们部门每周必须有3天到办公室上班。最近为了买上班穿的衣服还特地去逛了街，正在努力适应。”

午饭时间，公司食堂“Chunsik便当”也挤满了员工。员工B某表示：“久违地和团队成员一起商量吃什么，一起吃了午饭。虽然在家办公的确有方便之处，但到办公室上班也有其收获，因此对工作制度的调整并没有太大不满。”

6日上午 Kakao 员工上班的情景。

曾经是居家办公“圣地”的板桥，如今几乎已难再找到实行居家办公的企业。Nexon和NCSoft在去年6月将工作制度改为全面到办公室上班。Kakao Games、Kakao Entertainment等Kakao旗下子公司也决定以到办公室上班为优先。

随着居家办公结束，地铁新盆唐线板桥站的使用人数也大幅增加。在实施居家办公之前的2020年1月，板桥站的使用人数在4万名以上，但到了2021年1月则骤减至约2.3万名。之后在2022年1月回升至约3万名，截至本月2日已达到4.5万名，回到新冠疫情暴发前的水平。

不过，商圈恢复却依旧缓慢。在板桥Azit经营咖啡馆的C某表示：“NC结束居家办公已经过去6个月了，Kakao也减少了居家办公，但顾客数量并没有明显增加，附近的店主们情况也都差不多。”

舆论认为，这与结束居家办公的企业纷纷强化公司内部福利有关。Kakao将在3月对公司食堂设施进行重新整修。Nexon正在考虑扩建公司食堂。NCSoft则在结束居家办公的同时，在公司食堂新设了可以选择纯素菜单等的“Fresh Bowl”专区。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。