日本在联合国声称“征用劳工并非强制”

by Oh Kuemin

Published 06 Mar.2023 19:57(KST)

Updated 06 Mar.2023 19:58(KST)

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去年1月在联合国例行人权审议时被提及

日本政府近日在联合国主张，认为日本殖民统治时期被强征劳工受害者流入日本本土的路径多种多样，因此难以将其视为依据国际公约被禁止的“强制劳动”案例。

日本政府于1月31日在联合国日内瓦办事处举行的“国别人权状况定期审议”（UPR）程序上表示：“难以简单说明从朝鲜半岛来的民间劳动者是以何种方式进入日本本土的。”

接着又称：“当时有可能存在按照自由意志来到日本的劳动者，也有可能存在通过官厅斡旋或征用等方式被动员起来工作的劳动者，我们认为，以这种方式提供的劳动并不属于国际劳工公约中所指的‘强制劳动’。”

在一场本国人权状况须接受其他会员国审议的会议上，日本等于表明立场称，综合当时劳动者的入境和就业经过来看，这并非强制劳动。

1930年，国际劳工组织通过第29号公约，宣布废除一切形式的强制劳动。日本也在两年后批准了该公约。

然而，有分析认为，日本利用了“自愿参加劳动”以及战争等紧急状态下所施加劳役属于强制劳动例外这一点，来主张自身并未违反国际公约。

这与“韩国劳动者难以被视为旧日本制铁、三菱等加害企业违法行为的受害者”这一逻辑相互勾连。

行为是否违法，是与强制征用受害者的赔偿请求权是否消灭一道，构成强制征用问题的核心争点。

在UPR中提及强制征用受害问题的是朝鲜。有分析指出，朝鲜在联合国会议场合将这一问题议题化，意在挑起韩日两国政府之间的裂痕。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。