“将成为公司与全体员工共同成长的企业”
Lotte Biologics于2日表示，公司决定引入面向全体员工的股票期权（股票购买选择权）制度。据称，在集团内部于企业上市前向全体员工授予股票期权，这在乐天集团创立以来尚属首次。
通常股票期权仅面向特定员工实施。对于此次引入面向全体员工的股票期权制度的背景，Lotte Biologics相关负责人表示：“在业务初期实现快速增长的同时得到培养的现有员工，将成为未来Lotte Biologics的中坚力量”，“通过在公司内部参与并购（M&A）和业务模式构建等多样化的经验，这些员工今后也将在国内生物人力资源市场成长为具有价值的人才。”其用意是在向员工授予股票期权的同时，从长期提升企业价值。
今后实施的股票期权制度，将根据公司每年的内部评估标准，从全体员工中选出约80%左右的人数予以授予。考虑到目前仍处于业务初期阶段，该制度将在今后5年内执行，每年确定授予对象后，经董事会和股东大会决议发放。此后，公司计划通过导入员工持股制度，持续给予激励，从而推动业绩提升。
Lotte Biologics自2022年6月设立法人以来，继今年1月完成对美国锡拉丘兹工厂的收购后，又在摩根大通医疗保健大会（JP Morgan Healthcare Conference）上发表演讲，宣布计划到2034年在韩国建设总规模达36万升的超级工厂。公司正以到2030年成长为全球前十的合同开发与生产（CDMO）企业为目标推进业务。
Lotte Biologics将于本月6日至19日通过乐天集团招聘官网开展公开招聘。除此之外，公司还通过Lotte Biologics官网上的常设公告，使有意入职的应聘者可以自行登记人才数据库。
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